Все регионы
21:40   06 апреля 2023

Что нужно знать о майских праздниках в 2023 году. Инфографика

В майские праздники можно устроить пикник с друзьями, однако следует помнить о правилах пожарной безопасности Фото: Денис Моргунов © URA.RU

Россиян в 2023 году ждут длинные выходные на майских праздниках. Граждане, работающие по графику 5/2, будут отдыхать семь дней. URA.RU приводит главную информацию о нерабочих днях в конце весны.

Россияне будут отдыхать 29 и 30 апреля, так как это выходные дни, и 1 мая. После этого нерабочие дни у граждан будут 6, 7, 8 и 9 мая. Однако такой порядок актуален только для тех, кто работает 5/2.

Инфографика URA.RU

Работа в майские праздники

Заработная плата сотрудников с окладом не должна быть уменьшена из-за выходных. Кроме того, обязательны премии, надбавки, доплаты для тех, кто вышел в эти дни на работу.

Праздничные дни оплачиваются работодателем. Однако он может ввести режим простоя в этот период, из-за чего будет выплачивать лишь 2/3 от средней зарплаты сотрудника. Также работодатель не может обязать уйти работника в оплачиваемый отпуск в период праздников, сказал юрист компании «Бенефактум» Артем Страшнов.

Зарплата тех, кто работает по сдельной системе оплаты труда, а также работающих по часовой тарифной ставке, может быть меньше из-за сокращения рабочих дней. Однако если в праздничные дни сотрудник не привлекался к работе, организация должна выплатить ему дополнительное вознаграждение. Также оплата за работу в выходной или праздничный день должна производиться в двойном размере.

Для граждан, работающих по другому графику, выходные определяются расписанием. Если рабочий день выпадет на 1 или 9 мая, эти дни должны быть оплачены в повышенном размере.

«По общему правилу, привлечение сотрудника к работе в праздничный день возможно только после предварительного получения письменного согласия. Для оформления такого выхода работодатель должен издать соответствующий приказ», — рассказал в беседе с URA.RU гендиректор юридической компании «Гебель и партнеры» Сергей Гебель. Специалист подчеркнул, что сотрудник, работающий по пятидневному графику, вправе отказаться от работы в выходной.

«Работа в праздничный день должна быть оплачена минимум в двойном размере, либо в одинарном, но с отгулом. Какую компенсацию выбрать, работник решает самостоятельно», — заключил Гебель.

Выгодно ли брать отпуск в мае

Январь, февраль, апрель и май являются самыми невыгодными месяцами для отпуска в 2023 году. Руководитель аналитического центра компании по поиску работы Наталья Голованова заявила, что, чем меньше нерабочих дней в месяце, тем невыгоднее уходить в отпуск.

Чем заняться в праздники

  • В праздничные дни можно найти массу способов провести свой досуг. Например, отправиться в небольшое путешествие. Местом визита может быть ближайший город или деревня.
  • На выходных можно навестить родных или друзей. Порой из-за работы не всегда есть время увидеться с близкими.
  • Будет полезно заняться делами, на которые раньше не хватало времени. К примеру, выкинуть лишние вещи или сделать перестановку дома. Также будет полезно сходить за покупками.
  • Не помешает посвятить свободное время саморазвитию. Можно прочитать книгу или попробовать новое хобби, посмотреть фильм или заняться спортом.
  • Поездка на природу также подарит много положительных эмоций. Можно устроить пикник или небольшой поход.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Как то так
Апрель 2023 выгодный для отпуска имеет 20 рабочих дней, и исходя из этого, нужно брать отпуск к по среди недели что бы оплатились 14 календарных, +имеешь аванс и зп)) не выгодно уходить если 23 рабочих смены, теряешь много денег
Перейти к комментариям