Компания самого богатого в России араба борется с наследием «Газпрома»

Приобретение одного из непрофильных активов «Газпрома» на Ямале пока приносит лишь головную боль компании «Стройгазконсалтинг» (СГК), подконтрольной российскому миллиардеру иорданского происхождения Зияду Манасиру и его партнерам. Работники купленного в Новом Уренгое предприятия засыпали прокуратуру своими обращениями, в которых жалуются на снижение и задержку зарплаты, на принуждение к заключению новых трудовых договоров. В ответ руководство СГК говорит, что бывшим «газпромовцам» пора спускаться на землю и жить по законам рынка, а не по внутренним правилам монополии. И … подозревают происки конкурентов. Все подробности – в нашем материале.

Конфликт трудового коллектива ООО «Ямбурггазинвест» (ЯГИ, занимается дорожными работами) и его нового владельца – компании «Стройгазконсалтинг» (СГК, один из крупнейших подрядчиков «Газпрома» на Ямале) - начался полтора месяца назад. Именно тогда работники «Ямбурггазинвеста» узнали, что у них новый хозяин, хотя сделка по продаже компании была закрыта еще в прошлом году.

Как сообщили «URA.Ru» в отделе по связям с общественностью СГК, в августе прошлого года холдинг купил 1,63% долей ЯГИ, а в ноябре, после согласования в Федеральной антимонопольной службе РФ, завершил приобретение 98,37% долей. По данным Единого госреестра юрлиц, ранее долей в 1,63% владели Сергей Закипнев, который возглавлял ЯГИ с начала основания, и Вячеслав Соркин – топ-менеджер «Газпрома». Очевидно, они и выступили продавцами этого пакета.

98,37% долей ЯГИ «Стройгазконсалтингу» продало ООО «Газпром добыча Ямбург», которое в рамках политики большого «Газпрома» избавлялось от непрофильных активов. Сбыть с рук «Ямбурггазинвест» оказалось непросто: в течение прошлого года торги срывались несколько раз из-за отсутствия покупателей. Когда цена упала, компанию купил «Стройгазконсалтинг» Зияда Манасира, которого журнал Forbes в прошлом месяце назвал человеком, близким к окружению премьера Владимира Путина, а его состояние оценил в 1,6 млрд. долларов.

Реакция коллектива

Обе сделки СГК провел тихо и незаметно. Настолько незаметно, что уведомление о новом положении по оплате труда, которое в конце февраля этого года получили работники «Ямбурггазинвеста», повергло работников этой компании в шок. «На момент получения уведомления нас даже не поставили в известность о том, что сменился собственник компании. Нам не пояснили, как изменится оплата труда, просто поставили перед фактом, что если мы не согласны с новыми условиями, то мы подлежим увольнению с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка», - рассказала «URA.Ru» одна из сотрудниц ЯГИ (уведомление есть в распоряжении нашего агентства). 

Работники ЯГИ посчитали, что своими действиями новый собственник хочет довести до увольнения максимальное число людей. В прокуратуру Нового Уренгоя полетели жалобы. Как рассказала «URA.Ru» заместитель городского прокурора Оксана Мурашко, всего от работников «Ямбурггазинвеста» поступило шесть коллективных обращений. Коллектив ЯГИ жаловался на задержку выплаты зарплаты, заключение новых трудовых соглашений, которые влекут за собой снижение уровня оплаты труда, принуждение к подписанию трудовых договоров с другими юридическими лицами, заключение договоров на медицинское обслуживание и так далее.

По словам Оксаны Мурашко, три заявления уже рассмотрены и удовлетворены частично, в частности, возбуждено административное производство по фактам нарушения сроков выплаты заработной платы. Еще три жалобы сейчас – в работе у городских прокуроров.

Мнение нового собственника

Одной из основных причин конфликтной ситуации в СГК называют психологическую:  «Коллектив ООО «Ямбурггазинвест» долгое время работал в крупнейшей монополии страны (ОАО «Газпром» и его дочерние предприятия), где были созданы особые условия, не совсем типичные для рыночной экономики. Социальные гарантии, которые предоставляет своим работникам ООО «Стройгазконсалтинг», полностью соответствуют действующему законодательству РФ, однако не могут быть идентичными тем, что обеспечивают своим сотрудникам предприятия Группы «Газпром»», - заявили «URA.Ru» в отделе по связям с общественностью СГК.

Еще одна причина сокращения фонда оплаты труда в ЯГИ, которую называют в «Стройгазконсалтинге», – мировой финансовый кризис. «Так, с 1 января 2009 года в целях оптимизации затрат «Газпром» ввел понижающий коэффициент 0,8 к сметной стоимости строительства. В связи с этим требовалось провести ряд мероприятий по понижению показателей элементов затрат. В частности, по статье «Оплата труда» - снижение трудоемкости, приведение параметров часовой заработной платы к отраслевым требованиям, ужесточение контроля оплаты затрат, связанных со способом организации строительно-монтажных работ», - говорят в компании. И отмечают, что это касается не только СГК, но и всей отрасли.

Насколько будут урезаны зарплаты работников ЯГИ, так и остается непонятным. Как сообщили в СГК, по данным за февраль 2009 года средняя зарплата в ООО «Ямбурггазинвест» составила 50 тыс. 561 рубль, в то время как на северных предприятиях СГК – 34 тыс. 175 рублей. Однако, стоит заметить, новые условия оплаты труда, как следует из уведомления, разосланного рабочим, вводятся в ЯГИ лишь с 27 апреля.

Что касается жалоб работников ЯГИ на перевод в другие юрлица, то в СГК такую необходимость объясняют сложившейся структурой всего холдинга. «Каждое предприятие имеет свою специализацию. ЗАО ПСО «Уренгойпромгражданстрой» - это исполнительная компания. Производственные предприятия делятся на те, что занимаются обустройством месторождений, автодорог, систем магистральных трубопроводов, а также те, что обеспечивают производственные предприятия зданиями, сооружениями, техникой. Чтобы интегрировать ООО «ЯГИ» в сложившуюся структуру, его работникам было предложено перейти в профильные предприятия. Например, механизаторам – в ООО «Ямалмеханизация», сотрудникам отдела кадров, бухгалтерии, юристам – в ЗАО ПСО «Уренгойпромгражданстрой» и т.п.», - поясняют в СГК.

О недовольстве работников ЯГИ уже знают как городские, так и окружные власти. Начальник отдела по связям с общественностью СГК Виктория Миронова рассказывает, что еще 5 марта делегация компании приняла участие в выездном совещании Ситуационного центра при губернаторе ЯНАО, где выступал первый вице-президент ООО «Стройгазконсалтинг» Михаил Якибчук. А 18 марта в Новом Уренгое состоялась встреча руководства СГК с представителями трудового коллектива «Ямбурггазинвеста» и был подписан протокол примирительной комиссии. Переговоры с трудовым коллективом ЯГИ продолжаются, уверяют в СГК.

Сегодня в ООО «ЯГИ» работают 730 человек. В период с января по март 2009 года по собственному желанию уволилось 102 человека, 84 человека перевелись в другие организации.

Взгляд со стороны

Будь то кризис или психология, но через то, что происходит сейчас с ЯГИ, проходили все компании, которые попадали в империю Зияда Манасира и его партнеров. Как отмечал в своей недавней публикации журнал Forbes, первое, что делает СГК, – радикально сокращает затраты новых «дочек», чем вызывает недовольство коллективов. «Полгода назад в Новом Уренгое разразился громкий скандал: мэру Ивану Костогризу пришлось отговаривать от самоубийства жену рабочего одной из газпромовских строительных компаний, которому сразу после покупки этой компании «Стройгазконсалтингом» срезали зарплату со 100 тыс. рублей в месяц до 35 тыс. рублей», - привел пример Forbes.

В Новом Уренгое же обсуждают недавнее заявление одного из руководителей СГК. Как рассказал «URA.Ru» очевидец выступления Михаила Якибчука, тот подозревает, что против «Стройгазконсалтинга» началась пиар-кампания, цель которой – дискредитировать успешный холдинг. Не исключено, что это так – недоброжелателей у «Стройгазконсалтинга» достаточно. Компании удалось серьезно потеснить своих конкурентов - «Стройтрансгаз» (по данным Forbes, его доля выручки от заказов «Газпрома» упала с 70% до 14%) и «Газпромстройинжиниринг» (вместо него СГК будет строить газопровод с Бованенково).

Плюс к этому подрядчики «Газпрома» уже готовятся к худшему – сокращению финансирования со стороны монополии и приостановке выгодных подрядов. В общем, воевать конкурентам есть за что.