«Его уволили очень некрасиво…»

Свердловская область лишилась одного из символов своей истории, своей прежней независимости. Через несколько дней распадется на мелкие части коллектив регионального представительства «Скай Линка», который 18 лет назад подарил местным VIP, а позже и иным обывателям чудо сотовой связи (под брендом «Уралвестком» — вспомните, был такой). Команда, которой за профильные подвиги можно и орден дать, и памятник поставить, методично уничтожается федеральным мега-холдингом. В распоряжении «URA.Ru» оказалось пронзительное письмо, которое по корпоративной почте рассылают друг другу уходящие специалисты. Его текст и рассказ, как заканчивается история дружного коллектива — в нашем материале.

Случилось то, чего так ждали и так боялись сотрудники старейшей в Екатеринбурге телекоммуникационной компании «Уралвестком» (развивается под брендом «Скай Линк — Урал»). Поглощение региональных операторов госкомпанией «Ростелеком» (РТК) оказалось вовсе не безболезненным. Под сокращение попал практически весь коллектив «Уралвесткома». В РТК, переварившем в последнее время восьмитысячный штат «Уралсвязьинформа» (Utel), места для новых сотрудников практически не было. Первым своей должности лишился гендиректор компании Валерий Молчанов, руководивший порядка 20 лет. Профессиональный связист был уволен в октябре минувшего года. А в декабре этот процесс обрел массовый характер.

Первые испытания на «Уралвестком» обрушились два года назад. Старейшую на уральском телеком-рынке компанию поглотил оператор мобильной связи «Скай Линк» (100%-ная «дочка» межрегионального оператора «Связьинвест»), и структура начала развиваться под брендом «Скай Линк — Урал». Цель, ради которой все затевалось — растворить все активы «Связьинвеста» в госкомпании «Ростелеком». По замыслу российского президента, на базе этой матрешки должен был быть создан один из крупнейших телеком-операторов в стране с более 50%-ным пакетом участия в нем государства. Что и происходит. Несмотря на реорганизацию, сплоченный коллектив «Уралвесткома» (или «Скай Линк — Урал») продолжал жить своей жизнью, надеясь на то, что все это по минимуму скажется на обычных людях. Но не тут то было.

Три месяца назад всем сотрудникам «Уралвесткома» было объявлено о грядущих сокращениях, и первая их волна прокатилась 4 декабря ушедшего года. «Она коснулась всей справочной информационной службы, технической поддержки и персонала, который обслуживал офисы, так как в «Ростелекоме» все эти функции выведены на аутсорсинг. Больше половины штата (из порядка 80 человек) у нас сегодня уже нет. А к концу января в компании останутся только генеральный директор и главный бухгалтер. На работу в «Ростелеком» (РТК) можно было перейти, но там, в основном, востребованы технические специалисты. Штат же не резиновый, учитывая предыдущее вливание в РТК куда большего, чем наш, коллектива «Уралсвязьинформа», — рассказала «URA.Ru» специалист по маркетингу «Уралвесткома» Александра Турхан, проработавшая в компании более восьми лет. Женщина также остается без работы: маркетологи в РТК оказались не востребованы.

Между тем многие из тех, у кого был шанс попасть на работу в РТК, этого сделать не захотели. Как пояснила другой сотрудник компании, предлагаемая бывшим уралвесткомовцам зарплата в РТК значительно уступает их прежним ставкам. «Ну предлагали они нам работу. Но зарплата там на 30% меньше. Кто-то согласился — от безысходности, но многие отказались», — рассказала она.

Впрочем, как сообщили «URA.Ru» представители РТК, речь лишь об изменении системы выплат: сами оклады, действительно, меньше, но система квартальных и годовых премий способна сделать итоговый финансовый результат не хуже, а может и лучше того, что был у «Скай Линка» раньше. Но гарантировать, что премии будут большие, никто не может.

Другая причина нежелания идти в объединенную структуру — протест против увольнения директора, от которого за почти 20 лет работы не ушел ни один сотрудник. «Валерий Юрьевич [Молчанов] создал такую компанию, где в принципе не было текучки. Сформировавшаяся при нем команда была от начала и до конца. В нее лишь могли вливаться новые кадры. И сняли-то его очень некрасиво. В октябре, уже после окончания рабочего дня, наши акционеры позвонили руководителю отдела кадров и попросили сообщить директору о том, что это его последний рабочий день. На его место тут же пришел новый человек — технический директор екатеринбургского филиала РТК Руслан Рожков. Если бы Молчанова оставили, за ним в РТК пошли бы все, кого согласились бы взять. Да и он сам попытался бы отстоять свои кадры», — рассказала одна из представителей ликвидируемой компании. Сам Молчанов для комментариев сегодня оказался недоступен.

Несмотря на тяжесть момента, сотрудники «Уралвесткома» не теряют чувства юмора. Инициативная группа сочинила и распространила прочувствованное обращение с призывом к старожилам и тем, кто уже не работает в компании, поучаствовать в «ритуале освобождения» от «невысказанных переживаний и невыраженных чувств» — прощальном балу.

Приводим отрывок из этого письма: «Близится час расставания, судьба распорядилась нашими судьбами по-своему, случилось то, что случилось. Возможно, для кого-то это шанс изменить свою жизнь к лучшему, для кого-то наоборот, но я думаю, что все мы хотим сохранить нечто очень ценное в наше время: тепло человеческих отношений, приятные воспоминания, ощущение комфорта и стабильности, которое давал нам много лет «Уралвестком».

Та особая атмосфера, царящая в нашей компании, о которой помнят даже давно уволившиеся сотрудники, не была искусственно навязанной кем-то в форме прописанных «корпоративных ценностей», она родилась здесь и жива до сих пор. Мы переживаем сейчас не только резкий поворот в трудовой биографии, но и непростую ситуацию разрыва связей, сложившихся за 18 лет. Этот разрыв рождает тревогу не меньшую, чем неопределенность завтрашнего дня… Пусть расставание будет праздничным и красивым, пусть каждый получит возможность высказать все, что просится. Пусть праздник станет последней точкой в этой истории длиною в 18 лет. И пусть будут песни, танцы и смех». Последний корпоратив «Уралвесткома» намечен на 26 января в баре «Виола».

Процесс поглощения «Связинвеста» и его активов «Ростелекомом» в ближайшие три месяца должен быть окончательно завершен. Распоряжение о том, что компании обязаны уложиться в 12-месячный срок, в марте 2012 года подписал президент России. Однако слияние по какой-то причине затянулось. По данным федеральных СМИ, сбои со сроками стали темой отдельного совещания представителей РТК и Минсвязи и массовых коммуникаций у вице-премьера РФ Аркадия Дворковича в середине декабря ушедшего года.

Министр связи и массовых коммуникаций РФ Николай Никифоров тогда заявлял, что какие-то процессы консолидации, вероятно, «придется форсировать». По-видимому, этим можно объяснить спешное и почти бесшумное сокращение сотрудников ликвидируемой телекоммуникационной компании на Урале. После пинка процесс ускорился: в 20-х числах декабря РТК заявил, что выкупил допэмиссию акций «Связьинвеста» (более 140 млн штук) за 1,72 млрд рублей. Впрочем, по мнению профильных аналитиков, объединение структур вряд ли удастся довести до конца раньше осени.