В команде Дубровского назвали «отличников» и «двоечников»

В Челябинской области обнародован рейтинг министров, начальников управлений и госкомитетов. Руководителям ведомств выставили оценки и по специальному поручению губернатора Бориса Дубровского все показатели предали огласке. Кто занял почетные призовые места, а кому придется подтянуться — читайте в материале «URA.Ru».

О составлении рейтинга руководителей занятых на госслужбе в правительстве Южного Урала еще в прошлом году было принято соответствующее постановление. Оценивали чиновников по шести критериям — эффективность использования бюджетных средств, качество планирования и исполнения областного бюджета; качество предоставления госуслуг; эффективность исполнения государственных функций по государственному контролю (надзору); качество исполнения поручений (указаний) президента РФ и контрольных поручений губернатора Челябинской области; а также эффективность реализации кадровой политики.

«Оценка эффективности будет проводиться на постоянной основе, — пояснил „URA.Ru“ вице-губернатор, руководитель аппарата правительства Евгений Голицын. — Механизм действенный, позволяет оценить профессионализм руководителей.

Итоги прошлого года подвели еще в мае, согласовали на комиссии по административной реформе. На следующий год методику чуть поправим, сделаем ее более совершенной».

Итак, первое место в списке занимает министр сельского хозяйства региона Сергей Сушков, работающий в правительстве еще с тех времен, когда областью руководил Петр Сумин. При Сумине трудился в главном управлении материальных ресурсов, а при Михаиле Юревиче его «бросили на сельское хозяйство». Сушков один из трех руководителей ведомств, подчиняющихся Дубровскому напрямую. Он, как и министр финансов Андрей Пшеницын, «вхож», что называется, в кабинет главы региона в любое время. Аграрный сектор чуть ли не единственная сфера экономики в регионе, считающаяся успешной. Недаром Сушкова вывели в лидеры данные по индикативным показателям.

На втором месте начальник главного контрольного управления, также напрямую подчиняющегося губернатору, Дмитрий Агеев, занявший должность в декабре прошлого года, когда прежний руководитель Алексей Лошкин перешел на работу в региональный исполком «Единой России». По сути «серебро» должно было достаться Лошкину, так как итоги подводились за 2015 год. У ГКУ одни из самых высоких показателей в части финансового менеджмента и качества исполнения поручений губернатора. Прошлый год был сплошной ревизией, но так как на момент подведения итогов управлением руководил уже Агеев, то и указан в итоговой таблице именно он. Впрочем, и Дмитрий Агеев, по слухам, на хорошему счету, исправно справляется со всеми поручениями.

На третьем месте — начальник государственной жилищной инспекции региона Александр Дмитриев. Наверх его подняли показатели по качеству исполнения госуслуг, индикативные показатели и эффективность использования бюджетных средств. Далее — министр дорожного хозяйства Дмитрий Микулик, ему достались «лавры» предшественника, Алексея Гущина, покинувшего пост министра в марте этого года. На четвертом месте министр финансов Андрей Пшеницын, на пятом — министр тарифного регулирования и энергетики Татьяна Кучиц.

Отметим, что даже у «отличников» не самые лучшие показатели в плане кадровой политики. Здесь учитываются текучка кадров, своевременное проведение конкурсов на свободные вакансии, посещение курсов повышения квалификации и тому подобное. Никто из руководителей ведомство по этому показателю не приблизился к результату в «1.0».

А вот в числе тех, кто замыкает таблицу, есть неожиданные имена. Так, в нижних строках рейтинга министр экономического развития региона Сергей Смольников, управляющий делами правительства Евгений Алексеев, министр здравоохранения Сергей Кремлев, министр имущества Алексей Бобраков, министр социальных отношений Татьяна Никитина, начальник главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов и в самом конце таблицы руководитель постоянного представительства области в Москве Александр Шепилов.

Смольникова «утянули» вниз постоянная текучка кадров в министерстве, показатели эффективности расходования бюджетных средств, а также качества исполнения госслуг — его министерство должно оказывать помощь малому и среднему бизнесу, видимо, в этой сфере есть провалы. Такие же претензии к Алексееву. Но самые низкие показатели по качеству услуг, в данном случае речь идет уже об услугах населению, у руководителей минздрава, минсоцотношений, а также главного управления труда и занятости.

Абсолютным аутсайдером оказался глава представительства в Москве Александр Шепилов. Хотя работу ведомства оценили только по двум критериям — финансовый менеджмент и кадровая политика, оба показателя провалены. Проще говоря, в ведомстве Шепилова неэффективно тратят те средства, что им позволено тратить.

36-летний Александр Шепилов — уроженец Новосибирска, в прошлом активный деятель «Молодой гвардии». Работал в центральном штабе МГЕР, где познакомился с Русланом Гаттаровым. Гаттаров, став сенатором, устроил Шепилова своим помощником, а потом добился того, чтобы новосибирец возглавил представительство Южного Урала в столице. В Челябинске Шепилов появляется редко, местная элита его не знает. Многие впервые увидели только в Москве, на днях Челябинской области в Совете Федерации.

Судя по тому, что никого из аутсайдеров пока не уволили, кадровых выводов на основании оценок Борис Дубровский в этом году делать не будет: методика пока нуждается в усовершенствовании.