В России запущен новый кадровый проект Кремля

Во вторник, 16 января, первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко презентовал новый конкурс «Лучшие практики наставничества». По словам кремлевского чиновника, он станет двигателем всех других проектов, запущенных на платформе «Россия — страна возможностей», в числе которых — и «Лидеры России».

Кириенко напомнил, что в конкурсе «Лидеры России» наставниками выступают «лучшие управленцы страны».«Когда с молодыми ребятами, которые участвуют в конкурсе и выходят в финал, разговариваешь, задаешь им вопрос: „Что для вас важнее — миллион рублей, который вы получите на повышение своей квалификации, или возможность в течение года поработать с наставником?“. Практически 100% отвечают, что никакие деньги несопоставимы с возможностью работы с наставником, возможностью перенимать опыт», — сказал он.

Организатором конкурса «Лучшие практики наставничества» выступает «Агентство стратегических инициатив» (АСИ): с 16 января по 1 февраля через сайт организации может подать заявку любой желающий, имеющий опыт в сфере наставничества.

Победителей проекта определят в производстве, бизнесе, социальной сфере, образовании. Будут также отдельные номинации «Дети учат детей», «Наставник года» и «Руководитель года». В каждой номинации за первое место присуждается 300 тысяч рублей, за второе — 200 тысяч, за третье — 100 тысяч.

Как рассказала «URA.RU» генеральный директор АСИ Светлана Чупшева, по итогам конкурса лучшие наставнические практики будут внедряться в систему российского госуправления, а в перспективе статус «наставника» может быть законодательно закреплен и материально поощряться.

Замглавы кремлевской администрации Сергей Кириенко заметил, что никакие знания и навыки не передаются иначе, как от человека к человеку. «За каждым успешным деятелем есть свой учитель, свой наставник. Поэтому это важный проект». Его слова подтвердил генеральный директор ГК «Росатом» Алексей Лихачев: «Для атомной промышленности институт наставников имеет особое значение. Ведь средний срок работы атомных станций — 60 лет, поэтому необходимо поддерживать непрерывную цепочку знаний, преемственность. У меня у самого сейчас работают советниками бывшие министры еще советских времен. И Сергей Владиленович (Сергей Кириенко — прим. ред.) мой наставник, конечно».

Глава РЖД Олег Белозеров рассказал, что в системе железных дорог институт наставничества уже давно активно развивается: «Каждый год в компанию приходят более 60 тысяч новых сотрудников, и новый человек никогда не будет допущен к рабочему процессу без обязательной работы с наставниками. У нас более 20 тысяч наставников».

Белозеров заявил, что сотрудники его компании с удовольствием примут участие в новом конкурсе. Руководители «Алросы», «Аэрофлота», группы ЧТПЗ также высказались в поддержку проекта.

Помощник президента Андрей Белоусов заявил, что любой человек и ребенок изначально талантлив, но для раскрытия таланта нужен индивидуальный подход: «Нужен садовник, выращивающий дерево. Проект наставничества призван создать условия для того, чтобы человек в существующих реалиях мог раскрыться».

Конкурс «Лучшие практики наставничества» пройдет в два этапа: до 10 февраля будет сформирован шорт-лист номинантов конкурса, а 13 февраля практика наставничества презентуют. 14 февраля победителей и финалистов конкурса наградят на площадке первого Всероссийского форума «Наставник-2018», который будет проходить с 13 по 15 февраля на ВДНХ. Форум объединит несколько тысяч человек, работающих в сфере наставничества.