Кремль вылечил российских управленцев от страха

Главным достижением первого всероссийского конкурса «Лидеры России» стал слом распространенного убеждения, что талантливые управленцы могут пробиться в элиту только по блату и родству. Наставники ста из прошедших в финал конкурсантов в течение пяти дней будут подбирать в свои команды еще вчера не известных никому выходцев из регионов, чтобы предложить им значимые проекты. Но при этом простой жизни не обещают никому.

По словам выступавшего в первый день финала ректора Российской академии народного хозяйства и госслужбы Владимира Мау, инициатива об обновлении управленческого состава государственных органов и госкорпораций принадлежит президенту Владимиру Путину. В ходе ее обсуждения возникла мысль, что талантливых лидеров нужно искать не во властных структурах, а на местах. «Тогда было принято решение обратиться к широкой общественности», — сказал руководитель РАНХиГС.

Мау рассказал, что первоначально организаторы конкурса дискутировали, будет ли подано для участия в нем хотя бы 10 тысяч заявок. И для них стало неожиданностью, когда число претендентов на победу достигло 200 тысяч человек. В связи с этим план мероприятий пришлось скорректировать. После ряда отборочных мероприятий для участия в финале было отобрано 300 человек. Они собрались 7 февраля в Сочи, где по итогам последних конкурсов будет отобрана сотня лучших управленцев.

Конкурсанты охотно рассказывали, что не увидели в ходе отборочных процедур необъективности со стороны жюри. «Я прошел все этапы. С подачи заявки до сегодняшнего дня я чувствовал, что предвзятости никакой нет. До момента очного полуфинала нас вообще никто не знал, не понимал, кто мы и откуда. Там вообще не было личностного фактора. А в очном полуфинале были реальные управленческие баталии. Я уверен, что и в эти дни решения будут приниматься объективно», — заявил «URA.RU» финалист из Свердловской области Сергей Антонов.

Наставники участников финала выражали уверенность, что победа для участников конкурса станет лишь первым шагом в дальнейшем кадровом росте и их пример поможет другим. «Вы победили страхи и сомнения. Вы попали в кадровый лифт, который создан решением президента РФ. Это только первая остановка этого лифта. Все самое интересное ждет впереди», — пообещал присутствующим первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко.

С первых минут финала новых членов команды начали искать и федеральные министры, и губернаторы. Например, первый заместитель председателя правительства РФ Игорь Шувалов отверг все обвинения в адрес кабинета министров, что его представители «засиделись во власти» и не пускают молодежь на руководящие посты. Он пояснил, что будет серьезно «поглядывать», кто из участников конкурса проявляет себя наиболее ярко, кто «высказывает идеи». «Я уже кое с кем повидался», — отметил он.

У многих наставников уже готовы вакансии для победителей. Например, губернатор Тюменской области Владимир Якушев заявил «URA.RU», что ищет на конкурсе руководителя государственной лизинговой компании, 100% уставного капитала которой находится в ведении правительства региона: «Надеюсь, что из шести человек (для которых Якушев станет наставником, — прим. авт.) кто-то ее возглавит. В ближайшее время об этом узнаете». Губернатор не исключил, что для финалистов могут появиться и вакансии в региональном правительстве. «Считаю, что у меня сильная сбалансированная команда. Поэтому раскидываться предложениями я не буду. Ребята, прошедшие в финал, очень хорошие, и мы готовы потенциал их посмотреть. В ближайшее время определимся», — пояснил глава области.

«У нас достаточно много инфраструктурных проектов, которые сейчас реализуются. Например, строительство нового порта. Конечно, нам нужны управленцы, которые должны будут обслуживать эту инфраструктуру и дальше развивать круизное и паромное сообщение. Есть проекты развития индустриальных парков», — рассказал «URA.RU» про собственные запросы губернатор Калининградской области Антон Алиханов.

Ведущие прошедших в первый день мастер-классов при этом методично объясняли конкурсантам, что государственное управление станет для них тяжелым трудом, не гарантирующим полного успеха. Мэр Москвы Сергей Собянин, например, посоветовал им, «прежде чем бросаться в омут госуправления, взвесить силы и желание». Он крайне уважительно отозвался об участников конкурса, готовых рискнуть своим сегодняшним благополучием: «Эти люди, молодые ребята, готовы поменять теплые места, где все понятно и минимум рисков. И свой потенциал, свои умения направить на помощь людям».

Председатель правления ПАО «Сбербанк России» Герман Греф предостерег конкурсантов от того, чтобы стать технократами. Он призвал думать о персонале, каждый раз искать нестандартные решения и готовиться к тяжелой работе: «Нужно каждый день вкалывать, иметь открытые уши, заниматься саморефлексией и повышать самодисциплину».

Схожие мысли высказал и министр иностранных дел Сергей Лавров, подробно ознакомивший конкурсантов с текущим положением дел на международной арене. Он посоветовал участникам финала, желающим попробовать себя в дипломатической работе, иметь широчайший спектр знаний, быть стрессоустойчивыми, готовыми к перегрузкам, круглосуточной работе, длительным командировкам и иметь способность к экспресс-анализу ситуации.

8 февраля участников конкурса ждет самый напряженный день. Они пройдут ряд оценочных мероприятий под руководством более 30 наставников, в числе которых генеральный директор ПАО «Газпромнефть» Александр Дюков, дальневосточный полпред Юрий Трутнев, губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин председатель совета директоров ГК «Ренова» Виктор Вексельберг заместитель председателя Совета Федерации Андрей Турчак и многие другие бизнесмены, политики и государственные деятели.

9 февраля финалисты будут работать в малых группах, утром 10 февраля прочтут лекции в сочинских школах после которых подведут итоги своей деятельности. Фамилии вошедших в сотню лучших финалистов огласит 11 февраля Сергей Кириенко.