Высокинский сдал Маслакова Тунгусову

Кандидаты в мэры Екатеринбурга Виктор Маслаков и Александр Высокинский стали героями регионального политического анекдота. Сразу несколько собеседников агентства в региональном парламенте, ячейке «Единой России» и областном правительстве рассказали нашим журналистам о событиях периода, когда оба чиновника служили в администрации Екатеринбурга и Маслаков был руководителем Высокинского.

Оба политика в начале 2000-х имели понятные деловые отношения: Виктор Маслаков был председателем комитета по экономике администрации Екатеринбурга, а Александр Высокинский сначала возглавлял один из подчиняющихся ему отделов, а затем стал зампредседателя того же комитета.

«Премии работникам там выдавались в конвертах, только маленькая зарплата — официально. И вот однажды Виктор Викторович осерчал за что-то на Александра Геннадьевича.

И оштрафовал его таким образом, что просто не выдал премию. Так тот пошел и нажаловался [в начале 2000-х заместителю главы администрации Екатеринбурга Владимиру] Тунгусову. Тот разбирался, но я уже даже не помню, чем дело закончилось», — вспомнил современник обоих политиков из администрации Екатеринбурга.

По мнению экспертов, поступок Высокинского — проявление особенностей натуры. «В случае, если есть официально оформленные отношения у работника и работодателя, работник имеет право требовать выплаты ему надлежащего жалования. В том случае взаимоотношения строились на особой основе и, опираясь на это, можно сказать, что отсутствие премии не являлось даже предметом конфликта, это не трудовые отношения. Речь даже не о профессионализме, это просто сугубо человеческая натура вот так проявилась», — поделился своей оценкой советник «Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» Эдуард Попов.

Автор и ведущий блога «HR-мнение» Андрей Попов убежден, что поступок Высокинского нельзя оценивать с точки зрения морали. «Если все трое существуют в системе „зарплата в конвертах и по устным договоренностям“, то уже никаких правил нет. Он ведь не пошел в трудовую инспекцию, а пошел к тому, кто также участвует в этой системе. Здесь исчезают понятия „хорошо“ и „плохо“, остаются — „эффективно“ и „неэффективно“. И если его жалоба дала результат и он добился своего, то, значит, он поступил эффективно», — поделился эксперт.

Александр Высокинский комментировать историю из прошлого не стал, ограничившись лаконичным: «Не помню такого». Виктор Маслаков оказался недоступен для связи по сотовому, Владимир Тунгусов находится в отпуске.