В России нашли способ побороть кумовство во власти

Амбициозные управленцы из Татарстана и Башкирии нашли способ обойти преграду, мешавшую им строить карьеру в политике. Главный кадровый конкурс страны «Лидеры России» внезапно оказался чуть ли не единственным реальным способом преодоления традиционного для национальных республик кумовства, не позволявшим «случайным» специалистам подняться во власти. Полуфинал состязания в Приволжском федеральном округе (ПФО) прошел в Нижнем Новгороде 1—2 февраля.

«Лидеры России» — конкурс управленцев, созданный для поиска талантливых кадров для бизнеса и госслужбы. В рамках соревнования участники работают в группах, решают профессиональные кейсы, а жюри оценивает компетенции и лидерские навыки конкурсантов. Этот сезон — третий в истории «Лидеров России». По итогам предыдущих лет назначения получили более 150 участников, двое стали губернаторами — в том числе, глава Ямала Дмитрий Артюхов.

В сезоне 2019-2020 организаторы «Лидеров России» столкнулись с аномальным наплывом участников-госслужащих. Если в предыдущие два года попробовать свои силы приходили три-пять чиновников в каждом федеральном округе, то сейчас их в разы больше — от 20 до 30. Тренд этого года сохранился и на полуфинале в Приволжье, однако из общей картины выбились два ведущих региона ПФО — Башкирия и Татарстан. В обеих республиках, являющихся экономическими центрами округа, оказалось всего лишь по четыре участника госслужащих на 83 претендента.

Рассуждая, почему республиканские чиновники равнодушны к «Лидерам России», конкурсанты предполагают, что причина заключается в традиционной для двух регионов проблеме кумовства — служебного покровительства родственникам и друзьям.

Действующие чиновники, у которых нет близких во власти, понимают, что им не занять высокий пост, и поэтому не стремятся расти по службе. Для рядовых же людей кумовство создает практически непреодолимый порог входа в политику.

Участники из Татарстана и Башкирии, попросившие сохранить их анонимность, признались в разговоре с корреспондентом URA.RU, что при устройстве на работу в органы власти можно столкнуться с определенными барьерами. «Официально, конечно, никто не интересуется, чей ты брат или сват, но есть такое, что очень многие места, куда ни приди, уже „забиты“ и поделены», — посетовал конкурсант из Набережных Челнов.

Эту гипотезу подтверждает политтехнолог Аббас Галлямов, хорошо знакомый с нюансами жизни Башкортостана. По его словам, кумовство часто становится причиной, по которой многие жители Башкирии и других регионов даже не пытаются идти в политику. «Люди в национальных республиках очень хорошо понимают свой потолок. Что бы я ни сделал, я все равно не вырасту больше, чем условный односельчанин того, кто во власти», — сказал URA.RU Галлямов.

Наличие в Татарстане и Башкирии проблемы кумовства публично признавали и главы республик. 31 января президент Татарстана Рустам Минниханов на рабочей встрече возмутился, что в его регионе сельские учителя не могут получить землю для строительства дома. «Всем родственникам своим земельные участки даем. Что мы, не можем учителям, что ли?» — упрекнул он подчиненных

Глава Башкирии Радий Хабиров, в свою очередь, летом 2019 года анонсировал борьбу с клановостью во властных кругах республики. С этой целью руководство региона запустило конкурс «Лидеры Башкортостана» (аналог «Лидеров России»), который, по планам, должен помочь управленцам подняться по карьерной лестнице без покровительства.

«Смысл проекта — обеспечить справедливый отбор кандидатов, без кумовства и коррупции. Чтобы мы научились, наконец, создавать процедуры, дающие возможность просто талантливым, инициативным, но безо всякой неформальной поддержки двигаться вперед», — объяснял инициативу Хабиров.

Примером того, как конкурс помогает преодолевать карьерные препятствия, стало назначение казанского медика Владимира Жаворонкова заместителем министра здравоохранения Татарстана. До «Лидеров России» 34-летний врач работал в республиканском онкодиспансере. В 2018 году он принял участие в конкурсе, одержал победу и получил приглашение в правительство родного региона.

На повторение пути Жаворонкова рассчитывает инженер из Татарстана Инсаф Гараев. Мужчина признается, что победу в «Лидерах России» он воспринимает как хороший шанс продвинуться в карьере, минуя барьеры в лице кумовства: «Конечно, это не единственная возможность, но так проще». Работник банка Роман Третьяков из Казани видит участие в конкурсе эффективным способом показать свои навыки в честной борьбе. «Если ты здесь выигрываешь, ты видишь, что здесь блата нет. Идешь дальше, выигрываешь, выигрываешь — значит, ты профессионал», — говорит Третьяков.

Член наблюдательного совета конкурса, спецпредставитель президента РФ Михаил Швыдкой считает, что «Лидеры России» нивелируют недостатки управленческой системы в стране. «Не забывайте, что [участие в конкурсе] может привести к карьерному росту. Чем будет больше грамотных чиновников, тем лучше», — объяснил корреспонденту URA.RU эксперт. Полпред президента РФ в Приволжье Игорь Комаров указал на связь «Лидеров России» с задачами, которые стоят перед страной: «Для их [задач] решения нужны умные, талантливые, целеустремленные специалисты. И конкурс дает возможность таким людям использовать свои способности во благо нашего государства», — подчеркнул полпред.