Все регионы
18:12   30 июня 2009

Одна из крупнейших компаний Ямала вводит новую моду для коллег

В главной добывающей «дочке» «Газпром нефти» – «Ноябрьскнефтегазе», вводят новые правила. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании, на днях сотрудники предприятия прошли обучение в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда и гражданской защиты.

В конце июня в «Газпром нефти» состоялось обучение сотрудников компании, ее структурных предприятий и дочерних обществ в рамках подготовки инструкторов промышленной и экологической безопасности, охраны труда и гражданской защиты (ПЭБ, ОТ и ГЗ).

 По итогам обучения 14 работников «Газпром нефть-ННГ», его дочерних предприятий, а также ООО «Газпром нефть-Нефтесервис» получили сертификаты как внутренние инструкторы ПЭБ, ОТ и ГЗ ОАО «Газпром нефть». Выпускники данных курсов теперь имеют право обучать персонал собственного предприятия всем стандартам компании в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (ПБ, ОТ и ОС).

Обучение предполагает, что инструктора обеспечат безопасность всех выполняемых работ персонала собственного предприятия путем повышения уровня квалификации работников. В рамках обучения сотрудники предприятий прослушали ряд лекций, в качестве курсовой работы подготовили презентации.

Тематика презентаций касалась базы по обучению и подготовке работников компании в области ПЭБ, ОТ и ГЗ, а также системы управления ПЭБ, ОТ и ГЗ для руководителей. Остальные проекты были посвящены внедрению на территориях присутствия компании международных стандартов в промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям