Филипенко выполнил поручение Медведева. Губернатор назначил резервистов во власть

Губернатор Югры Александр Филипенко провел сегодня встречу с 80 представителями резерва управленческих кадров региональной власти. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе главы ХМАО, на встрече он заявил о нескольких назначениях из резерва, которые уже состоялись: «Система резерва управленческих кадров – устойчивая база для создания механизма последовательного обновления органов власти, серьезный шаг на пути повышения эффективности государственного управления. Многие из вас уже завтра-послезавтра займут государственные должности. И я убежден, что это станет обычной нормой. Не надо бояться назначений молодых на ответственные должности. Молодости свойственно «выше полететь и шагнуть дальше». Анализ состава управленческого резерва, проведенный в Уральском федеральном округе, показал, что в Югре резерв самый молодой по возрасту. И это радует».

Он пожелал «резервистам» быстрее и активнее включаться в понимание сути государственной и гражданской службы. А своим заместителям и руководителям правительственных структур поручил сразу после заседания организовать встречи с сотрудниками и в будущем привлекать кандидатов на должности к работе департаментов и комитетов.

В резерв управленческих кадров Югры на первом этапе включено 93 человека, из них 54% имеют высшее образование, 42% – два высших образования и 4% – три высших профессиональных образования. Двенадцать человек имеют ученую степень кандидата наук.

Напомним, что на заседании Госсовета РФ, которое прошло накануне в Москве, президент РФ Дмитрий Медведев напомнил губернаторам, что они не должны забывать об уже сформированном кадровом резерве. «Мы этот резерв совместно с вами создавали не для того, чтобы отчитаться, что у вас создан некий набор людей, которые когда-нибудь к пенсионному возрасту будут назначены на определенные должности, – заявил президент. – Вы назначайте или рекомендуйте этих людей к назначению в общественные организации, бизнес-структуры». Глава государства признал, что, «конечно, вовсе не обязательно их всех на госслужбу двигать, но нужно вытаскивать наиболее подготовленных и хорошо образованных молодых людей для того, чтобы они получали новые места работы».