Пять лет жить на одну зарплату. Усманов решил отменить премиальные своим топ-менеджерам до конца 2014 года

Вчера вечером, 7 сентября, «Металлоинвест» (Алишер Усманов (50%), Василий Анисимов (20%), фонд Андрея Скоча (30%) объявил о принятом решении не платить премии и бонусы высшему менеджменту управляющей компании до конца 2014 года. «[Это] один из элементов масштабной программы по повышению эффективности работы предприятий в условиях экономического кризиса», — приводятся в пресс-релизе слова зампреда совета директоров УК «Металлоинвест» Сергея Шувалова. А сегодня комиссия под председательством его однофамильца — первого вице-премьера Игоря Шувалова - рассмотрит вопрос о предоставлении «Металлоинвесту» госгарантий по кредитам на 29 млрд. рублей, рассказал «Ведомостям» источник, близкий к холдингу. Представитель секретариата Шувалова подтвердил это «Ведомостям». Комиссия учтет все шаги компании по повышению эффективности бизнеса, в том числе и решение об отмене бонусов, говорит он.

Госгарантии нужны «Металлоинвесту» для рефинансирования кредита Сбербанка, по которому заложено около 12% акций холдинга и имущество, рассказывали знакомые владельцев «Металлоинвеста». В августе «Металлоинвест» договорился с ВТБ о пятилетней кредитной линии на 61 млрд. рублей. Этими деньгами компания планирует расплатиться со Сбербанком. При этом акции будут выведены из залога, а имущество и госгарантии пойдут в обеспечение кредита ВТБ, слышал знакомый акционеров «Металлоинвеста».

Сколько получают менеджеры УК «Металлоинвест», не известно — она не публикует отчетность.

Скорее всего, решение об отказе от бонусов связано именно с получением госгарантий, считает аналитик «Уралсиб капитала» Николай Сосновский. Возможно, компания еще передумает, соглашается Алексей Морозов из UBS: ситуация на рынке улучшается, цены на сталь растут. Так, горячекатаный прокат с мая по август подорожал в 1,5 раза до 550 долларов за 1 тонну. Если через год компания решит возобновить выплату бонусов, отзывать гарантии у нее не будут, говорит чиновник одного из министерств экономического блока. Но для этого необходимо, чтобы компания выполняла все социальные обязательства, в частности платила зарплаты и пособия.