Жизнь-то налаживается: свердловские заводы, еле пережившие 2009 год, сообщают приятные новости. Профсоюзы отдельно следят за «Уралшиной»

2010 год Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПСО) начинает с позитивных новостей. Сегодня ФПСО обнародовала данные мониторинга ситуации на предприятиях, где в 2009 году был отмечен экономический спад и, как следствие, рост социального напряжения. По мнению профсоюзных аналитиков, в начале нового года положение на целом ряде предприятий заметно стабилизировалось.

 

На Уральском дизель-моторном заводе, который с июля 2009 года работал с укороченным на 1 час рабочим днем, введен режим 40-часовой рабочей недели, работники «Пневмостроймашины» с 3-дневной рабочей недели перешли на 4-дневную, «Метрострой–ПТС», «СМУ-3», трест Строймеханизация №2» также перешли с режима укороченной рабочей недели на нормальную пятидневку.

 

Особое внимание профсоюзы продолжают уделять Уральскому шинному заводу («Уралшина», входит в «СИБУР Холдинг»). В связи со снижением сбыта гражданской продукции в 2009 году там был закрыт ряд цехов и сокращено 865 человек из 1 тыс. 200 ранее работавших. «Первоначально руководство завода предложило работникам уволиться добровольно и максимально этому способствовало, - рассказал председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. - Благодаря активной позиции профактива предприятия при непосредственной поддержке ФПСО профсоюз вышел на переговоры с руководством холдинга и добился дополнительных, сверх трудового законодательства, компенсаций работникам при увольнении. В частности, работники, уволенные в декабре 2009 года по соглашению сторон, получили дополнительные единовременные выплаты в размере семи окладов. Члены профсоюза получили большую сумму».

 

Юридический департамент Федерации профсоюзов Свердловской области взял под свой контроль дальнейшую судьбу сокращенных работников «Уралшины», которым осталось менее двух лет до назначения льготной пенсии в связи с работой в неблагоприятных условиях. ФПСО обратилась в Екатеринбургский Центр занятости по Чкаловскому району с предложением предусмотреть средства для назначения досрочной пенсии, и центр занятости выказал готовность оказать возможную помощь по решению данного вопроса в случае соблюдения уволенными работниками всех процедур, предусмотренных действующим законодательством.

 

Профсоюзные адвокаты оказывают всю необходимую юридическую помощь работникам «Уралшины». Сегодня на предприятии работают 335 человек. Большинство занято выполнением оборонного заказа, часть трудового коллектива производит гражданскую автопродукцию. Действующие мощности загружены на 100%. Завод обеспечен заказами на весь 2010 год. На «Уралшине» сохранена и активно работает профсоюзная организация, практически все заводчане являются членим профсоюза.   

 

«Мы надеемся, - подчеркивает лидер свердловских профсоюзов Андрей Ветлужских, - что в будущем на «Уралшине» появятся новые заказы и законсервированное производство возобновит работу по примеру ряда заводов Свердловской области».