Южноуральский союз промышленников и предпринимателей высказал свое мнение об увеличении рабочей недели до 60 часов: «Не надо путать частные идеи с официальной позицией РСПП»

Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области прокомментировал новый вариант Трудового кодекса РФ, разработанный комитетом по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей во главе с совладельцем «ОК «Русал» Михаилом Прохоровым. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе южноуральской организации бизнесменов, информация о предложении РСПП увеличить продолжительность рабочей недели с 40 до 60 часов «не соответствует действительности». «Каждый участник союза может выносить на обсуждение свои идеи и мысли, но не стоит их путать с официальной позицией РСПП», - подчеркнул исполнительный директор челябинского СПП Александр Гончаров.

 

Он также добавил, что любые инициативы, связанные с изменениями в Трудовом кодексе РФ, тем более касающиеся увеличения продолжительности рабочего дня, «всегда обсуждаются с участием всех сторон социального партнерства – работодателей, власти и профсоюзов». По его словам, речь идет о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Авторы нового проекта Трудового кодекса РФ считают, что действующий документ «слишком сильно защищает работников». Помимо увеличения трудовой недели бизнесмены предлагают снять социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно, и предоставлять оплачиваемые отпуска на время учебы только тем, кого они сами направили на обучение. Разработчики также предлагают возможность работодателям заключать срочные договоры (на 2-3 месяца) со студентами и пенсионерами. Кроме того, новый Трудовой кодекс вводит понятие «дистанционной» работы. А также позволяет работодателю прекратить отношения с работником «по причинам экономического характера», предупредив его об этом всего за месяц до расторжения договора.

 

Пока проект только готовят представить на обсуждение экспертов.