Более ста первокурсников присоединились к программе «Будущее белой металлургии». Они уже познакомились с инновационным образовательным центром. ФОТО

Более ста студентов Первоуральского металлургического колледжа, обучающиеся по программе компании ЧТПЗ «Будущее белой металлургии», побывали в образовательном центре Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ). Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании, совершив обзорную экскурсию по центру, первокурсники познакомились с работой основных автоматизированных лабораторий. По словам директора департамента учебных технологий международной компании FESTO Андрея Шпитова, корпоративный образовательный центр трубников первый в России использует в обучающем процессе роботизированные технологии последнего поколения.

 

«Акционеры компании ЧТПЗ Андрей Комаров и Александр Федоров создают в Первоуральске аналог европейской дуальной системы подготовки кадров для производства, - отметил он. - Два дня дети изучают в колледже общеобразовательные предметы: физику, историю, математику, а три дня проводят на промплощадке ПНТЗ, в атмосфере, максимально приближенной к реальности. Инновационная платформа данного учебного центра не имеет конкурентов в России».

 

 Классы, залы и лаборатории учебного центра станут для этих ребят домом на следующие четыре года, поэтому заботу о подрастающем поколении металлургов здесь видно в каждой детали. Кроме уникального оборудования, установленного в экспериментальном зале и лабораторном комплексе, в образовательном центре будет организована интерактивная деловая зона. Подразумевается, что напротив каждого класса будут оборудованы места для творчества, общения, встреч и дискуссий: чайные, переговорные, библиотеки. В скором времени в здании появится Wi-Fi.

 

Для работы на симуляторах станов по производству труб в экспериментальном зале ребят обеспечат яркой удобной спецодеждой, для занятий в лабораторных классах закуплены белые халаты модного покроя. Проект предусматривает бесплатное питание в современной столовой предприятия и стипендии отличникам. Кроме того, студенты программы «Будущее белой металлургии» станут участниками мероприятий заводского совета молодежи, а в течение практики на учащихся будут распространяться гарантии коллективного договора и социального пакета предприятия.

 

Еще об одном бонусе для «будущих белых металлургов» рассказал директор по персоналу компании ЧТПЗ Петр Плаксин: «Мы хотим подготовить команду для участия во всемирной профессиональной олимпиаде по робототехнике и мехатронике «Worldskills», которая проходит в Лондоне. Если студенты овладеют достаточными навыками, то Россия на всемирной олимпиаде будет представлена впервые».

 

Первокурсникам также презентован фильм «Железный Озон 32» и вручены студенческие билеты. Учащихся и их родителей поздравили операционный директор компании ЧТПЗ Алексей Дронов и заместитель министра общего и профессионального образования Свердловской области Феликс Исламгалиев.

 

Напомним, ЧТПЗ является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. По итогам 2010 года доля компании в совокупных отгрузках российских производителей составила 16,3%. ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии – ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», компанию по заготовке и переработке металлолома МЕТА, металлоторговое подразделение ЗАО ТД «Уралтрубосталь» и нефтесервисный дивизион, представленный компанией «Римера».