Работники ямальской коммунальной компании-банкрота два часа «пытали» директора холдинга, в который их перевели. И вот что услышали…

Исполнительный директор нового коммунального холдинга Ямала - ОАО «Ямалкоммунэнерго» Михаил Гилев продолжает встречи с рабочими коллективами коммунальных предприятий региона, которые переводятся в эту созданную недавно структуру. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе губернатора ЯНАО, накануне свои вопросы Гилеву смогли задать работники котельной №1 МУП «Теплоэнергоремонт» (Надым). Из шестисот работников МУПа пообщаться с представителями новой компании пожелали около 100 человек.

 

Почти два часа директор нового единого коммунального оператора Ямала отвечал на вопросы трудящихся. Стоит отметить, что вопрос о зарплатах оказался для надымчан далеко не самым главным. Дело в том, что накануне они получили свой первый аванс в новой компании, и суммы от прежних не отличались. Больше всего «тепловиков» интересовало, когда появится новая спецодежда, сохранятся ли социальные гарантии и что ждет предприятие в будущем.

 

«Пока с новой фирменной спецодеждой придется подождать, так как главные приоритеты нашей компании – это своевременная зарплата работников и четкий расчет с поставщиками топлива. По крайней мере, пока полностью не сформируется новая форма управления, придется немного потерпеть», – заявил Гилёв. Также он отметил, что все социальные гарантии остаются такими же, какими и были раньше. А будущее предприятия будет целиком и полностью зависеть от общего желания добросовестно трудиться.

 

МУП «Теплоэнергоремонт» в настоящий момент находится в стадии банкротства. Чтобы спасти важнейшие коммунальные объекты Надыма и рабочие места, накануне компания «Ямалкоммунэнерго» перевела всех работников в свой штат. При этом всё имущество осталось в собственности муниципалитета. Новая компания берет его в аренду. В ближайшем будущем в Надыме начнется модернизация оборудования, что, по словам специалистов, не сможет не отразиться на благополучии работников и всей коммунальной инфраструктуры города.