Учитесь! Чтобы привлечь в больницы молодых специалистов, в Челябинске установили для них специальную прибавку к зарплате и 100 тыс. подъемных

 

Как сообщили «URA.Ru» в гордуме, проектом предусмотрено единовременное пособие в 100 тыс. рублей каждому специалисту при приеме на работу и ежемесячная добавка к окладу: врачам по 2 тыс. рублей, медсестрам по 1 тыс. рублей. По словам главы Челябинска и спикера думы Станислава Мошарова, администрация города рассматривает вопрос об оптимизации расходов и сокращении финансирования некоторых городских программ.

 

Однако депутаты сочли невозможным приостановить выплаты врачам. «Эта программа убедительно показала свою эффективность. Благодаря стимулирующим выплатам в больницы пришло 117 врачей и медсестер. Наша задача – чтобы муниципальные больницы и поликлиники не испытывали кадровый голод, а жители получали медицинские услуги в полном объеме. Поэтому оптимизация расходов ни в коей мере не должна коснуться программы поддержки врачей», - подчеркнул Мошаров.

 

После принятия этой программы в конце 2010 года прокуратура подала протест, считая, что депутаты должны были отменить одно условие – обязательные 3 года работы в больнице для молодых специалистов, получивших при устройстве на работу по 100 тыс. рублей в качестве «подъемных» и возмещение выплаты при увольнении раньше этого срока. Однако народные избранники не согласились с этим, потому что «нечистые на руку люди смогут устроиться на работу, получить подъемные и тут же уволиться». В таком случае деньги будут потрачены впустую.