«Лет 20 такого не было». Уральские металлурги удивляются и фиксируют удивительную статистику

Сегодня в Образовательном центре группы ЧТПЗ состоялась торжественная линейка для первокурсников. Это уже третий набор студентов, который при поддержке правительства Свердловской области совместно с Первоуральским новотрубным заводом (входит в группу ЧТПЗ) реализует образовательный проект «Будущее белой металлургии».

Напомним, конкурс на специальности белой металлургии составил 2,5 человека на место. В связи с высокой популярностью проекта Министерство образования Свердловской области выделило ПМК 50 дополнительных бюджетных мест. «Мы сегодня подводим определенный итог работе, которая продолжалась два с половиной года (программа „Будущее белой металлургии“ стартовала 19 апреля 2011 года), одна из важнейших ее составляющих — привлечение абитуриентов. Результат на сегодня — 225 первокурсников участников нашего проекта. По моим оценкам, лет 20 в колледже не было такого набора. Важно также, что если раньше средний уровень аттестата был 3,4, то сейчас он 3,9-4,0. Это совсем другое качество подготовки, другой уровень базовых знаний», — говорит руководитель проекта «Будущее белой металлургии» Валентин Тазетдинов.

Для студентов программы предусмотрены дополнительные именные стипендии. Кроме того, ПНТЗ осуществляет дотации (50id=863 alt=’:Wacko:’ на питание, ребята могут посещать спортивный современный тренажерный зал, пользоваться услугами корпоративного медцентра. А с 2012 года все выпускники колледжа, подлежащие призыву в армию, проходят службу в подшефной ПНТЗ воинской части в поселке Горный Щит Свердловской области. Лучшие студенты по окончанию ПМК получают возможность трудоустройства в цехах белой металлургии группы ЧТПЗ — Финишном центре, электросталеплавильном комплексе «Железный Озон 32» и «Высоте 239».