Все регионы
13:44   01 октября 2013

Спасибо, не забывают! В честь праздника ветеранам крупного свердловского предприятия дают материальную помощь и угощают чаем

Более 1600 ветеранов ВИЗ-Стали и ВИЗа примут участие в корпоративных праздничных мероприятиях, посвященных международному Дню пожилых людей.

На выплату материальной помощи бывшим работникам, чей трудовой стаж на заводе превышает 25 лет, предприятиями выделено 1,3 миллиона рублей.

1 октября для ветеранов будет организовано праздничное чаепитие. 2 октября заслуженные заводчане приглашены во Дворец молодежи на торжественное мероприятие, в рамках которого состоятся награждение активистов ветеранского движения корпоративными наградами, вручение подарков и праздничный концерт.

Реализация социальных проектов по поддержке ветеранов ВИЗ-Сталь и ВИЗ осуществляется через фонд «Ветеран ВИЗа», в который ежегодно предприятиями направляется свыше 2,6 миллиона рублей. На сегодняшний день на учете в заводском Совете ветеранов состоят около 1800 пенсионеров. Для них приобретаются санаторно-курортные путевки, оплачивается зубопротезирование и приобретение лекарств, выделяется материальная помощь на неотложные нужды, оформляется бесплатная подписка на корпоративную газету «Верх-Исетский рабочий».

На территории предприятий постоянно проводятся праздники, встречи бывших и нынешних заводчан. Организуются и выездные культурно-массовые мероприятия, ветеранов регулярно навещают на дому и в больницах.

Cправка: ООО "ВИЗ-Сталь"(входит в Группу НЛМК) — ведущий производитель холоднокатаной электротехнической стали и крупнейший производитель трансформаторной стали в России.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям