Да им не угодить! То низкие цифры не нравятся, то высоким не верят. Тюменские депутаты засомневались в уровне зарплат учителей

Сегодня на очередном заседании комитета по социальной политике депутаты рассмотрели статистику исполнения бюджета за 9 месяцев текущего года. В частности, из доклада замгубернатора, директора регионального департамента финансов Татьяны Крупиной стало ясно, что годовой план исполнен лишь наполовину, как и многие целевые программы.

Эти показатели не понравились депутату-коммунисту Тамаре Казанцевой. «Раздел нацэкономика исполнен лишь на 50 процентов, а водное хозяйство лишь на 22%, ЖКХ — 38,6%, я понимаю, что к зиме уже подготовились, ремонты провели, но почему такое низкое выполнение?» — спросила коммунистка.

Оказалось, во всем виноваты подрядчики и нерасторопные федеральные коллеги.

«Мы ситуацию мониторим ежедневно. На сегодня исполнение расходов мы имеем в целом 71%. Мы в то же время понимаем, какие мероприятия будут переходящими, сейчас не стоит спешить, чтоб не потерять качество, — отчитывалась директор профильного департамента. — По водному хозяйству мы поздно с федеральными коллегами заключили соглашение, работы будут все выполняться в 2014 году, и многие мероприятия станут переходящими. Что касается ЖКХ — идет исполнение неплохое, ожидается 86%. Но многие работы по благоустройству выполнены некачественно, все претензии уже предъявлены подрядчикам».

Озвученные высокие данные по зарплатам учителей и воспитателей также вызвали подозрение у народных избранников. Порядок получения жалования в этих профессиях таков — учителя 31,5 тысячи рублей, а воспитатели — 29 тысяч рублей.

«На сайте была показана эта сумма, что она уже сейчас такая, — выразил скепсис молодой либерал-демократ Глеб Трубин. — У нас был выездной комитет, мы спрашивали учителей, но никто такую сумму не называл, максимум 27 тысяч, но это со всеми подработками».

Ответ держал директор тюменского департамента образования Алексей Райдер, который пояснил, что воспитатели с учителями... лукавят.

«Человек, когда говорит о зарплате, ссылается на должностной оклад. На обывательском уровне человек склонен называть лишь, то, что он получает по окладу, а ведь еще дополнительные выплаты ему положены ежемесячно, но он не склонен упоминать, но все это прописано в трудовом договоре», — объяснил чиновник.