Все регионы
13:24   02 сентября 2014

Бесконечный процесс! Арбитражный суд Зауралья возобновляет скандальное дело. Два брата продолжают бороться за общую сферу влияния

Арбитражный суд Зауралья возобновляет производство по иску ОАО «Курганский электромеханический завод» к экс-директору предприятия Александру Пильникову. Истец просит обязать Пильникова передать новому руководителю завода Евгению Кузеванову всю документацию, связанную с производственной деятельностью. В частности, речь идет об уставе предприятия, свидетельстве о госрегистрации, бухгалтерских и финансовых документах и т.д.

Судебное производство было отложено до завершения рассмотрения иска самого Александра Пильникова о признании незаконным решения собрания акционеров завода, состоявшееся в феврале этого года, на котором Кузеванов был избран генеральным директором. Арбитражный суд Курганской области отказал в удовлетворении этих требований, правомочность этого решения подтвердил и Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд. Таким образом, на данный момент Александр Пильников официально является только одним из акционеров ОАО «Курганский электромеханический завод».

Как ранее писало «URA.Ru», конфликт между собственниками ОАО «КЭМЗ» Александром и Виктором Пильниковым (двоюродные братья) разгорелся в начале этого года. Виктор Пильников без согласования с родственником организовал собрание акционеров, на котором, по сути, сместил Александра Пильникова с поста генерального директора. Больше половины года Пильников-старший руководил предприятием, однако в середине августа новый директор Евгений Кузеванов совместно с Виктором Пильниковым провели внутренний переворот.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям