Шесть идей за 48 часов! На корпоративном конкурсе УВЗ среди конструкторов отличились девушки. «Предложения очень интересны»

В корпорации «Уралвагонзавод» завершился конкурс профессионального мастерства среди инженеров-конструкторов и инженеров-технологов. В соревновании впервые приняли участие более 60 молодых специалистов, работающих на предприятиях интегрированной структуры корпорации (УВЗ (Нижний Тагил), Уральский научно-технологический комплекс (Нижний Тагил), НИИ «Буревестник» (Нижний Новгород), «Омсктрансмаш» (Омск), «Уралтрансмаш» (Екатеринбург) и Завод № 9 (Екатеринбург). Об этом рассказали «URA.Ru» на предприятии.

Конкурс состоял из теоритической и практической частей. В финал вышли 12 молодых специалистов. Их разделили на шесть команд и дали одинаковое задание: усовершенствовать или найти конструкторские, технологические и организационные резервы при установке вагон-цистерны на платформу. Лучше всех с задачей справились девушки. Молодые конструкторы Александр Ларионов и Екатерина Матушкина предложили сразу 4 варианта решения проблемы, чем покорили жюри. 2 место заняли Ольга Карпова и Ирина Бакшаева, их идея — заменить сварное соединение крепления кованным. 3 место заняли Светлана Бабушкина и Евгений Перес-Леаль, они изменили способ фиксирования хомута к креплению платформы.

«За 48 часов командам нужно было найти технологические или конструкторские пути решения поставленного задания, которые были бы экономически оправданы. Все предложения очень интересны. Подготовленные презентации будут представлены в формате „Технологическое предложение“ в ООО „Уральское конструкторское бюро вагоностроения“, чтобы специалисты, опираясь на эти разработки, смогли найти универсальное решение крепления вагон-цистерны к платформе», — рассказал председатель жюри, заместитель главного инженера Ярослав Рыдлевский.

Подготовке инженерных кадров корпорация «Уралвагонзавод» уделяет большое внимание, предоставляя все возможности для развития сферы научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, а также поощряя участие молодых специалистов в профессиональных конкурсах. Как отметили в пресс-службе компании, ежегодно на Уралвагонзаводе проходит около 100 цеховых, 10 производственных и 5 общезаводских конкурсов профессионального мастерства, в которых принимают участие более тысячи представителей разных предприятий интегрированной структуры.