Все регионы
15:03   18 февраля 2015

«Лишать поста пожизненно». Тюменский губернатор предлагает наказывать чиновников за нанесение вреда бизнесу

Должностные лица должны нести прямую ответственность перед предпринимателями, если в результате их неправомерных действий пострадал или закрылся бизнес. Об этом в ходе II Тюменского инвестиционного форума «Инвестиции. Индустриализация. Регионы. Логика прорыва» заявил губернатор Тюменской области Владимир Якушев. В качестве строгой дисциплинарной меры он предложил ввести пожизненный запрет занимать госпосты, передает корреспондент «URA.Ru» с места событий.

Якушев предложил более взвешенно подходить к административной и надзорной деятельности, чтобы ослабить давление на бизнес. Он также считает нужным ввести понятие контрольно-надзорного оптимума, который определяет необходимый минимум проверок, и разработать конкретный перечень по аккуратному сокращению контролирующих институтов. Губернатор напомнил, что принятие в декабре 2008 года закона, ограничивающего контрольно-ревизионную деятельность, было с радостью встречено малым и средним бизнесом. Аналогичные меры необходимо принимать и сейчас.

Якушев отметил проблему достоверного статистического учета в сегменте малого и среднего бизнеса и излишние затраты госорганов на администрирование. Поэтому губернатор предлагает повысить порог вхождения в бизнес при его регистрации. «Очень много мертвых предприятий, помоек, которые портят общую статистику, в том числе и пенсионному фонду. Предлагаем при регистрации юридического лица вносить депозит на его ликвидацию в случае, если предприниматель его бросит», — сказал Якушев.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям