Все регионы
14:05   26 марта 2015

Уже и зарплату нечем платить? «Дочкой» авиакомпании «ЮТэйр» заинтересовалась прокуратура

Фото: Александр Елизаров © URA.Ru

Компания «ЮТэйр-Экспресс» и ее генеральный директор Анатолий Караваев оштрафованы за несвоевременную выплату зарплаты. Перевозчик задолжал своим сотрудникам свыше трех млн рублей, как сообщает ТАСС.

«ЮТэйр-Экспресс» (дочка авиакомпании «ЮТэйр») задержала выплату своим сотрудникам зарплаты за январь. Больше ста человек получили вознаграждение за труд только после вмешательства прокуратуры. По данным транспортной прокуратуры Сыктывкара, где находится офис перевозчика, сейчас задолженность уже погашена. В отношении компании было возбуждено уголовное дело. «ЮТэйр-Экспресс» обязали выплатить штраф в размере 30 тыс. рублей, гендиректор Анатолий Караваев оштрафован на три тыс. рублей. Предприятие находится под постоянным контролем прокуратуры.

Напомним, в настоящее время авиакомпания «ЮТэйр» испытывает значительные финансовые трудности. Долги компании перед контрагентами превышают в совокупности 167 млрд рублей. Правительство РФ выразило готовность оказать перевозчику поддержку. Однако пока власти не могут предоставить компании госгарантии из-за разногласий кредиторов «ЮТэйр». Перевозчик не может договориться с «Альфа-банком», который продолжает судиться с авиакомпанией.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Проблемы у авиакомпании UTair
предыдущий материал
Нужна срочная дозаправка! Авиакомпания из УрФО просит госгарантий на десятки миллиардов рублей
следующий материал
«ЮТэйр» все же получит госгарантии? Улюкаев назвал сумму, на которую сможет рассчитывать перевозчик
Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям