Ростех массово сокращает людей. Чемезов видит в этом одни плюсы

В «Ростехе» до конца 2015 года сократят часть сотрудников. Об этом сообщает пресс-служба компании, отмечая, что работу потеряют работники центрального аппарата госкорпорации.

«Промежуточным итогом реструктуризации стало сокращение центрального аппарата на 28 %, новое штатное расписание рассчитано на 424 сотрудника; изменения, соответствующие обновленной организационной структуре корпорации, вступят в силу с 1 октября 2015 года», — рассказали в пресс-службе.

Еще один этап оптимизации завершится к концу 2015 года, когда штатное расписание будет составлено из расчета на 316 сотрудников. По мнению главы «Ростеха» Сергея Чемезова, новая структура позволит эффективнее управлять компанией, повысит мотивацию у сотрудников. «Процесс принятия управленческих решений станет еще более прозрачным и понятным, что повысит конкурентоспособность корпорации», — считает он.

Также в компании сообщили, что будет создан институт индустриальных директоров, сотрудники которого будут формировать центры отраслевых компетенций (электроника, двигателестроение, авиация, радиоэлектронный комплекс, транспортное машиностроение, вооружение и другие сферы интересов корпорации).