Все регионы
17:38   12 августа 2015

В «ЮТэйр» нагрянут ревизоры. Авиакомпанию проверят по поручению Медведева

Фото: Алексей Андронов © URA.Ru

Югорская госинспекция труда 1 сентября начнет проверку соблюдения трудового законодательства в авиакомпании «ЮТэйр». В ведомстве ссылаются на поручение Дмитрия Медведева.

Как пишет «ТАСС», к премьер-министру России обратились профсоюзы. Неделю назад Медведев поручил проверить соблюдение трудовых прав в двух авиакомпаниях — «Трансаэро» и «ЮТэйр». Отметим, сегодня в «ЮТэйр» работает свыше 12,5 тыс. человек. Ранее к перевозчику уже возникали вопросы по трудовым отношениям. После проверки Сыктывкарской транспортной прокуратуры в январе 2015 года в авиакомпании «ЮТэйр-Экспресс» была выявлена задолженность по зарплате более 3 млн рублей. По последним данным, под сокращение в «ЮТэйр-Экспресс» попали 325 человек, из них 32 уже трудоустроены.

Напомним, авиакомпания «ЮТэйр» переживает сложную финансовую ситуацию. Чистый убыток перевозчика по итогам 2014 года составил 22,3 млрд рублей по РСБУ. В различные арбитражные суды к «ЮТэйр» были поданы десятки исков на сумму более девяти млрд рублей. Долги авиакомпании перед контрагентами превышают в совокупности 167 млрд рублей. Авиакомпания планирует увеличение уставного капитала путем допэмиссии в 5,4 раза — на 3,1 млрд рублей. Контрольный пакет акций «ЮТэйр» принадлежит НПФ «Сургутнефтегаз».

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Проблемы у авиакомпании UTair
предыдущий материал
«ЮТэйр» продолжает проигрывать суды. Очередной спор с российским аэропортом закончился неудачей для авиакомпании
следующий материал
«ЮТэйр» придется раскошелиться. Авиакомпания проиграла очередной суд
Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям