Новый уровень. ММК расширяет сотрудничество с крупнейшим поставщиком

По итогам встречи руководства Магнитогорского металлургического комбината и группы «Магнезит» принято решение о развитии новых партнерских направлений. Кроме взаимодействия в производственной сфере, предприятия планируют активный обмен опытом в социальной и информационной областях, сообщили «URA.Ru» в управлении по связям с общественностью комбината.

В обсуждении перспектив сотрудничества приняли участие представительные делегации под руководством генерального директора ОАО «ММК» Павла Шиляева и генерального директора группы «Магнезит» Сергея Одегова.

«Переход на новый уровень партнерства — закономерный шаг с точки зрения истории взаимоотношений наших компаний, — считает генеральный директор ММК Павел Шиляев. — На протяжении многих лет группа Магнезит является основным поставщиком огнеупоров для ММК. Еще в годы Великой Отечественной войны новейшая сталь для советских танков отливалась в мартеновских печах, разработанных при участии специалистов саткинского завода „Магнезит“. Наше сотрудничество может быть эффективным не только в рамках основного производства, но и при решении социальных и организационных вопросов».

На сегодняшний день основная масса используемых флюсов, торкрет-масс, набивных и заправочных масс для ММК, а также периклазового клинкера для ООО «Огнеупор», общества группы ОАО «ММК», произведена именно на «Магнезите». Группа «Магнезит» является также единственным поставщиком огнеупоров для двухванного сталеплавильного агрегата, шиберной керамики для стальковшей. В течение последних двух лет за счет повышения качества изделий группа нарастила свою долю с 43 % до 100 % в поставках огнеупорных материалов для таких «капризных» агрегатов, как циркуляционные вакууматоры. В этот же период на ММК впервые был выполнен ремонт доменных печей с применением материалов «Магнезита», в рамках программы импортозамещения состоялись испытания набивной массы и изделий для футеровки электропечи. В планах — еще целый ряд совместных производственных проектов.

Еще одно перспективное направление — повышение эффективности работы с персоналом. Кадровые службы компаний обменяются опытом реализации программ повышения квалификации и переквалификации. Такой обмен лучшими практиками откроет новые возможности по развитию профессиональных и личностных качеств сотрудников.

Коллеги из ММК обратили особое внимание на инициативы группы «Магнезит», направленные на формирование социокультурного пространства Сатки, повышение качества жизни горожан, развитие творческого и интеллектуального потенциала подрастающего поколения. По предварительной договоренности, в Магнитогорске при методической и организационной поддержке группы «Магнезит» в ближайшей перспективе стартует уже по достоинству оцененная саткинцами программа «Шахматный всеобуч». Кроме того, при активном участии «Магнезита» будет реализован пилотный проект благоустройства одного из магнитогорских скверов.