УВЗ запускает программу опережающего обучения. «Повышение квалификации коснется 600 сотрудников»

На Уралвагонзаводе начала действовать программа опережающего обучения. Планируется, что в ней примут участие около 600 сотрудников корпорации.

Теперь на УВЗ будут готовить новые рабочие кадры по специальностям стропальщик и мастер по обработке цифровой информации. Также запланировано повышение квалификации рабочих таких профессий, как электросварщик, слесарь-ремонтник и машинист крана.

Впервые удалось получить разрешение проводить опережающий вид обучения для руководителей и специалистов по программам управления коллективом в условиях модернизированного производства, методики снижения запасов товарных ценностей, разработки стратегии структурного подразделения и другим. Всего 22 программы.

Обучение будут проводить преподаватели Российского экономического университета им. Плеханова, Уральского федерального университета им. Ельцина, Уральского института подготовки «21 век», Нижнетагильского техникума металлообрабатывающего производства и сервиса и Центра подготовки персонала УВЗ. С ними заключат договор и оплатят обучение, затем после предоставления отчетных документов Уралвагонзаводу компенсируют затраты из федерального бюджета. Опережающее обучение позволит привлечь около 20 млн рублей государственных средств.

Также запланировано повышение квалификации в виде краткосрочных курсов, которые составят более 72 часов. В среднем срок обучения — до 1 месяца. Для удобства занятия будут проводиться на территории Центра подготовки персонала УВЗ и Нижнетагильского техникума металлообрабатывающего производства и сервиса.