Все регионы
13:51   02 ноября 2015

Иван Сеничев отправлен в отпуск без содержания

До конца служебной проверки вице-губернатор Сеничев отправлен в отпуск без содержания Фото: Вадим Ахметов © URA.Ru

Первый вице-губернатор Иван Сеничев с сегодняшнего дня, 2 ноября, отправлен в отпуск без содержания. Решение о продолжении его карьеры на госслужбе или увольнении будет принято после служебной проверки, сообщили «URA.Ru» в правительстве Челябинской области.

Сеничев стал жертвой информационной атаки в конце прошлой недели. Чиновник инициировал расторжение госконтракта с ЧОП «Питон» и проверку всей деятельности по охране главы региона. Были подозрения на коррупционные схемы при заключении контрактов на охрану губернатора и областных объектов. Однако после этого руководство ЧОП, получавшее ранее массу контрактов, встретилось с Сеничевым. Состоялся жесткий разговор, который был записан директором охранного предприятия Игорем Калугиным на диктофон. Фрагменты приватной беседы выложили в Интернет, после чего история получила широкий резонанс.

По поручению заместителя генпрокурора в УрФО Юрия Пономарева прокурор Челябинской области Александр Кондратьев начал проверку. Также теперь проводится и служебная проверка. Губернатор Борис Дубровский заявил, что ревизия контрактов на охрану будет продолжена независимо от того, чем закончатся проверка в отношении Сеничева.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Конфликт челябинского вице-губернатора с охранными фирмами
предыдущий материал
Власти Челябинской области отказались от охраны
следующий материал
«Этот случай должен быть показательным для всех руководителей». Дубровский прокомментировал конфликт своего заместителя с ЧОПами
Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям