На «Магнитке» обменялись опытом рабочие десятков заводов. «Вышли на передовые рубежи»

На площадке корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» Магнитогорского металлургического комбината (ММК) прошло межзаводское обучение с целью обмена опытом. В мероприятии приняли участие специалисты, задействованные в производстве горячей прокатки крупнейших российских предприятий чёрной металлургии.

По словам Сергея Спирина, технического директора корпорации «Чермет», под эгидой которой прошли встречи специалистов, Магнитогорский комбинат вышел на передовые рубежи производства и обзавелся мощным научным потенциалом. «ММК оснащён самым современным оборудованием, которое есть в России, и потому он не может не привлекать внимание к качеству стартовой площадки для межзаводской школы», — уточнил Спирин.

После знакомства с прокатным производством Магнитки участники обучения отправились на Новолипецкий металлургический комбинат, затем — на Северсталь. Далее к ним присоединились работники Челябинского металлургического комбината, новотроицкой «Уральской стали» и Выксунского металлургического завода, на котором недавно был пущен стан «5000».

Сергей Спирин подчеркнул, что благодаря стараниям Магнитогорского, Новолипецкого и Череповецкого металлургических комбинатов в России возобновился обмен опытом между заводскими рабочими, прекратившийся после распада СССР. Он напомнил, что первая межзаводская школа прошла в июле 2000 года, на нее съехались представители трех комбинатов. Сегодня в данных мероприятиях принимают участие специалисты 30 предприятий, в том числе из Белоруссии, Казахстана и с Украины.