«Будет, как с ДРСУ!» В Челябинске бьют тревогу работники МУПа

Работники МУП «Челябинские системы теплоснабжения» заявили об очередном переделе муниципальной собственности. Об этом говорится в распространенном сегодня открытом письме, под которым стоят более шестидесяти подписей.

Поводом для его появления стал тендер на текущий ремонт и обслуживание объектов теплоснабжения Челябинска.

В течение 32 лет эти функции осуществляло МУП «ЧСТ», но 25 декабря предприятие проиграло аукцион частной фирме. Первоначальная сумма составляла почти 554 млн рублей, МУП предложило 505 млн, а выигравшее конкурс ООО «ЮжУралТеплоПрибор» — 469 млн рублей. Эта компания, на взгляд авторов письма, «не имеет достаточного парка специализированной техники и штата опытных специалистов. При таком положении дел данная фирма не в состоянии обеспечить безопасную эксплуатацию системы теплоснабжения Челябинска, что создает реальную угрозу жизнеобеспечению миллионного города в морозы».

«Уже 25 декабря 2015 года, после опубликования протокола закупок среди коллектива прошла информация о передаче в аренду 3-х производственных баз и всего автотранспорта МУП „ЧСТ“ выигравшему закупки ООО „ЮжУралТеплоПрибор“. Коллектив в шоке, никто не знает, что будет дальше с ними, с их рабочими местами», -говорится также в документе. По мнению его авторов, в городе осуществляется увод средств в частную компанию и «рейдерский захват единственного в городе специализированного муниципального предприятия по обслуживанию и содержанию тепловых сетей» — по аналогии с МУМ «ДРСУ» и схожими последствиями.

Как говорится в письме, такой исход конкурса выгоден депутату Гордумы Сергею Лобанову, чьи родственники якобы руководят фирмой-победителем. Последние три года ЧСТ работает с возглавляемым Лобановым МУП «Челябинские коммунально-тепловые сети» по договорам подряда.

«Ни одной жалобы на результат проведет тендера не было и, разумеется, никакие родственники у меня в ЮУТП не работают, — заявил корреспонденту „URA.Ru“ Сергей Лобанов. — Из 370 сотрудников ЧСТ еще до нового года предложение о новом трудоустройстве было сделано 360 работникам. Частью им предложены места в ЧКТС, частью в ЮУТП и муниципальном учреждении „Управлении дорожных работ“ — положение последних 160 человек вообще никак не изменится. Собственно, мы изначально были настроены сохранить всех, за исключением уходящих на пенсию или подыскавших себе новое место работников».