На ключевом предприятии ЕВРАЗа массовые сокращения рабочих. У остальных сильно урежут зарплату

На Качканарском ГОКе очередной виток конфликта между руководством предприятия и ячейкой отраслевого профсоюза. Как сообщил «URA.Ru» лидер местного профкома Анатолий Пьянков, администрация комбината направила ему проект приказа, в котором предлагается начать массовые увольнения сотрудников.

В случае вступления документа в силу, 1 апреля 2016 году будет уволено 315 человек, 1 мая — еще 185 человек.

Помимо этого, представители администрации качканарского ГОКа предложили создать антикризисную комиссию, которая рассмотрит ряд предложений по оптимизации расходов предприятия. В их числе сокращение на 10 % расходов на услуги сторонних организаций, на 5 % расходов на сырье, уменьшение на 15 % фонда оплаты труда.

По словам Анатолия Пьянкова, речь идет о фактическом срыве исполнения коллективного трудового договора на 2016 год, в котором гарантируется сохранение штатной численности персонала и упоминается о росте оплаты труда. «Руководство предприятия вынуждает нас рассмотреть вопрос об обращении в суд с иском об исполнении колдоговора и совершении других разрешенных законодательством действий в защиту прав трудового коллектива», — заявил лидер профячейки.

Представители руководства компании подчеркивают, что в перечисленных документах предлагаются варианты оптимизации расходов предприятия в условиях кризиса. Будут ли они реализованы, зависит от итогов консультаций с участием всех заинтересованных сторон. Обсуждение начнется на запланированном на 19 января собрании трудового коллектива КГОКа.

Как ранее сообщало «URA.Ru», подписанию коллективного договора на 2016 год предшествовало длительное противостояние коллектива и администрации предприятия. Его кульминацией стал митинг в центре Качканара, в котором, по разным оценикам, приняли участие от нескольких сотен до тысячи человек.