Минфин меняет систему социальных платежей. Кто больше получает — тот больше платит

В Минфине разработали алгоритм передачи сбора страховых взносов от внебюджетных фондов к налоговой службе. Важной поправкой стало то, что снижается порог зарплат,  с которых будут исчисляться повышенные страховые взносы.

«Концепция изменения законодательства о страховых взносах в государственные внебюджетные фонды» накануне  была представлена Минфином правительству. Напомним,  что по указу президента сбор страховых взносов должна взять на себя Федеральная налоговая служба.

В частности, как пишет «Коммерсант», Минфин предлагает внести ряд изменений в Налоговый кодекс. Существенными могут стать такие, как отказ от нынешних порогов зарплаты, используемых при расчете взносов. Речь в данном случае идет о так называемых «хвостах»: в данный момент при общей ставке взноса в Пенсионный фонд РФ в 22%, с зарплат, превышающих 796 тыс. рублей в год (ежемесячная заработная плата чуть больше 60 тыс. рублей и выше), дополнительно платится еще 10%. Взносы в фонд соцстрахования выплачиваются по ставке 2,9% — но лишь до суммы 718 тыс. рублей в год. Для фонда медстрахования порога зарплаты нет — ставка взноса составляет 5,1%.

Минфин в «Концепции» предлагает этот разнобой ликвидировать, установив для нового взноса плоскую шкалу — с расчетом зарплаты от 60 тыс. рублей в месяц. При этом, чтобы избежать резкого роста нагрузки, новую общую ставку предложено установить «ниже текущей на 1-2%», то есть на уровне 28-29% против нынешних 30%. Дифференциацию по тарифам, в том числе пониженным, предлагается сохранить.

С позицией Минфина не согласно Минтруда. Там считают, что было бы целесообразней постепенно повышать ставку для «хвоста» взноса в ПФР с 10% до 20%, снижения общей ставки при этом не предлагается. «Социальный блок поддерживает идею отменить пониженную ставку страховых взносов для высоких зарплат, однако природа взносов при этом должна остаться именно страховой», — рассказал изданию источник в правительстве.