Все регионы
18:16   14 марта 2016

Работников — на улицу. В Прикамье имущество агрохолдинга распродали по фиктивным договорам

Холдинг оставили без производственных площадок, хранилищ и многого другого Фото: Александр Мамаев © URA.Ru

Двенадцать объектов агропромышленного холдинга «Агрорусь» в Пермском крае продали по фиктивным договорам и заниженным ценам аффиллированным лицам. Об этом стало известно в ходе проверки, проведенной прокуратурой Карагайского района Прикамья.

Надзорное ведомство выявило нарушения прав работников ООО «Агрорусь», а также факты злоупотребления полномочиями руководством данной организации. Как рассказали в пресс-службе Карагайского района Пермского края, в результате неправомерных действий должностных лиц компании причинен имущественный ущерб на сумму более 9 млн рублей.

Как удалось установить прокурорам, в период с 2012 по 2014 год по указанию ряда руководителей ООО «Агрорусь» было незаконно продано 12 объектов недвижимого имущества компании, в том числе производственные площадки, базы, крытые помещения, хранилища так далее.

Эти действия привели сельхозпредприятие к вынужденному банкротству, работники были уволены. Кроме того, проверка выявила задолженность перед отдельными сотрудниками по выплате заработной платы и других сумм, причитающихся при увольнении.

Все материалы проверки направлены в следственные органы, которые по результатам их рассмотрения приняли решение о возбуждении уголовного дела по ч.1 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями).

Дополнительная проверка проводится прокуратурой района в отношении конкурсного управляющего предприятия в связи с невыплатой уволенным работникам положенных денежных сумм.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям