Все регионы
11:55   17 июня 2016

Директор курганского завода «Икар-КЗТА» предстанет перед судом. Его имущество арестовано

Сергей Привалов ответит за свою работу на заводе в суде Фото: Игорь Меркулов © URA.Ru

Генеральный директор ООО «Икар-Курганский завод «ТрансАрм» Сергей Привалов обвиняется в невыплате зарплаты работникам и сокрытии денег от налоговой инспекции (ч.2 ст. 145.1, ч.1 ст. 199.1 и ст. 199.2 УК РФ). На его имущество, в том числе дорогостоящий автомобиль и личный счет в банке, на котором более 1 млн рублей, наложен арест. В ближайшее время дело рассмотрит суд, сообщили в пресс-службе следственного управления СКР региона.

По данным следствия, Привалов порядка двух лет не перечислял в бюджет НДФЛ, удержанный с зарплаты заводчан. Задолженность по уплате этого налога составила около 8,5 млн рублей. Чтобы не гасить недоимку по налогу на добавленную стоимость (более 3 млн рублей) через продажу части имущества предприятия, гендиректор завода заключил договоры купли-продажи с предприятием-кредитором на сумму более 13 млн рублей.

Кроме того, в 2015 году больше двух месяцев не выплачивал двумстам работникам зарплату и иные выплаты, накопив долг более 12 млн рублей. В настоящее время работники получили выплаты в полном объеме.

Как ранее сообщало «URA.Ru» в январе этого года арбитражный суд Курганской области признал банкротом ООО «Икар КЗТА». В отношении предприятия введена процедура конкурсного производства. По мнению временного управляющего Дениса Батушева, на предприятии установлены признаки преднамеренного банкротства.

Напомним, Сергей Привалов возглавил завод в 2012 году. Областные власти безуспешно пытались спасти предприятие.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям