На Урале найден самый заботливый работодатель. Компания потратила на благотворительность почти миллиард

Группа компаний «Магнитогорский металлургический комбинат» за первые полгода 2016-го выделила 738 миллионов рублей на социальные и благотворительные программы и проекты. Это на 11 процентов превышает аналогичный показатель предыдущего года.

Наибольшую сумму группа ММК потратила на социальную поддержку пенсионеров — 215,7 млн рублей. На втором месте по объемам выделенных средств — поддержка медицинского обслуживания работников и реализация медицинских программ — 162 млн рублей. На оздоровление работников и членов их семей было направлено 156,2 млн рублей.

Среди важнейших направлений социальной поддержки в группе ММК можно выделить программы по формированию принципов здорового образа жизни, по развитию спорта и содержания спортивных объектов (в первом полугодии на эти цели выделено более 50 млн рублей). Проведение культурно-массовых мероприятий и содержание дворцов культуры обошлось компании в 34,3 млн рублей; затраты на жилищные, молодежные, образовательные программы, дополнительное пенсионное обеспечение и другие добровольные социальные обязательства составили 78,8 млн рублей.

В первом полугодии группа ММК направила 31,3 млн рублей на стимулирование рождаемости и поддержку материнства и многодетных семей.

В июле нынешнего года Магнитогорский металлургический комбинат стал победителем XIII отраслевого конкурса Горно-металлургического профсоюза России «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Социально-экономическая эффективность Коллективного договора».