Работникам ММК предоставили возможность зарабатывать «по мобильнику». Счет идет на миллионы

Рационализаторские предложения работников ОАО «ММК» за первые шесть месяцев 2016 года принесли компании более 230 млн рублей, что на 7,1% больше показателя того же периода прошлого года, сообщили «URA.Ru» в пресс-центре Магнитогорского металлургического комбината. В качестве вознаграждения рационализаторам было выплачено около 2 млн рублей.

Новая комплексная система внедрения рацпредложений и стимулирования их авторов действует на ММК с 2015 года. С апреля 2016 года, когда на комбинате было запущено приложение «Эволюция» на платформах Android и iOS, поделиться своей идеей с экспертными комиссиями стало возможно с помощью мобильных гаджетов. С этого момента было зарегистрировано 1211 новых пользователей, подано 1102 идеи и внедерено 1341 рационализаторское предложение (на 8,5% больше, чем за это время в прошлом году).

Всего в первом полугодии вниманию руководства комбината было предложено порядка 3 тысяч идей. Более 25% из них относились к сфере охраны труда и промышленной безопасности, а примерно по 11% касались экономии ресурсов и энергоэффективности.