Все регионы
22:31   16 октября 2016

В Прикамье уволили пьяных медиков, не сумевших помочь онкобольному

Нетрезвые медики говорили: "Ваш муж болен, ему ничем не поможешь" Фото: depositphotos.com © URA.Ru

Сотрудников приемного отделения терапии медсанчасти №9 в Перми, находившихся нетрезвыми на рабочем месте и отказавшихся помочь больному раком пациенту, уволили. Об этом рассказали в министерстве здравоохранения Пермского края.

Как сообщил главный врач больницы Евгений Камкин, в учреждении провели экстренное служебное расследование после того, как стало известно, что двое сотрудников приемного отделения терапии ГБУЗ ПК «МСЧ № 9», медицинская сестра и санитарка, в ночь с 15 на 16 октября находились на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Составлен акт о нарушении трудовой дисциплины на рабочем месте.

Допустившие нарушение работники были уволены по статье 81 Трудового кодекса РФ, подпункт 6 «б» — в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Ранее о вопиющем случае рассказала в социальных сетях пермячка Валентина Михайлова, которая и сняла на видео поведение пьяных врачей. По словам Михайловой, в ночь на воскресенье она была вынуждена вызвать скорую к больному раком, у которого в течение двух дней держалось очень высокое давление. Однако в медучреждении, МСЧ №9, куда отвезли больного, помощь ему оказали отвратительную

«Весь персонал включая врача были жутко пьяны, что было снято на камеру», — пишет Михайлова. Одна из сотрудниц, как заметно на видео, просто сказала женщине, что «ваш муж болен, ему ничем не поможешь».

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям