Руководство уральского производства отправили за парты учиться бизнесу

На «ВИЗ-Стали» (входит в группу НЛМК) повышают эффективность бизнес-процессов за счет обучения производственных руководителей. На производстве стартовал новый цикл комплексной программы обучения руководителей среднего звена «Мастер управления производством». Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе предприятия, она направлена на повышение эффективности управления предприятием.

Образовательный проект стартовал в 2015 году. До конца текущего года обучение по программе пройдут шесть групп слушателей — начальники участков, их заместители, старшие мастера и кадровые резервисты.

Каждый образовательный цикл состоит из трех сессий. Первая посвящена технологии эффективного управления, отработке навыков планирования, методам управления качеством продукции. Вторая сессия включает тренинги по изучению вопросов логистики, требований к объектам и системам менеджмента качества, формированию навыков результативных коммуникаций в коллективе и эффективной работы с документацией. Третья часть программы предусматривает изучение юридических аспектов производственной деятельности, отработку практических навыков управления проектами и так далее.

«Обучение производственных руководителей дает возможность повысить эффективность бизнес-процессов за счет использования внутреннего потенциала работников. Обратная связь с первыми выпускниками программы подтвердила своевременность и актуальность применяемых в процессе обучения подходов совершенствования управленческих навыков. Поэтому в этом году мы расширили круг слушателей. Обучение по программе „Мастер управления производством“ пройдет не менее 70% руководителей среднего звена», — рассказал начальник отдела кадров «ВИЗ-Стали» Ольга Щербо.