Все регионы
14:04   18 ноября 2016

В России 70 тысяч человек не могут получить зарплату. В антирейтинге — богатейший регион

Свои деньги не могут получить 70 тысяч человек Фото: Александр Елизаров © URA.Ru

Работодатели УрФО задолжали своим сотрудникам 87,6 млн рублей. ХМАО является одним из лидеров антирейтинга регионов, в которых большие долги по зарплате. Об этом свидетельствуют данные отчета Росстата, который оказался в распоряжении «URA.Ru».

Так, по информации ведомства, на 1 ноября суммарная задолженность по заработной плате во всей России составила 3 млрд 790 млн рублей, свои деньги ждут 70 тысяч человек. По сравнению с 1 октября задолженность увеличилась на 132 млн рублей (3,6%).

Разбивка долгов по зарплате по отраслям. Картинка кликабельна
Инфографика: Росстат

В УрФО самые большие долги по зарплате в ХМАО — 50,8 млн рублей. Следом идет Челябинская область — 26,7 млн. Свердловская область на третьем месте — 9,8 млн. В Тюменской области показатель всего 0,3 млн. Данных по ЯНАО и Зауралью в отчете нет.

В Пермском крае (Приволжский федеральный округ) долги по зарплате составили 20,3 млн.

В Росстате отмечают, что данные основаны на сведениях, которые предоставляют организации, не относящиеся к субъектам малого предпринимательства. Учитывались сведения об определенных видах экономической деятельности (среди них, например, обрабатывающие производства, строительство, транспорт, сельское хозяйство и другие).

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Экономический кризис в России
предыдущий материал
Новый уральский сенатор предложил богатым делиться с бедными
следующий материал
Больше половины россиян стали беднее
Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям