Все регионы
19:25   09 декабря 2016

Ямальские оленеводы считают, что на них наживается муниципальное предприятие

Ямальские оленеводы жалуются на то, что на предприятии "Ямальские олени" субпродукты не оплачиваются Фото: Иван Седов © URA.Ru

Оленеводы в социальных сетях пожаловались, что их обманывают на убойном комплексе «Ямальские олени».

«Насколько я знаю, при сдаче мяса оленеводы не забирают с собой субпродукты, шкуры и лапы. Все оставляют на забойном пункте. Не по своей воле, а им запретили выносить что-либо за пределы пункта. И при этом за субпродукты никто ничего не платит, т.е бесплатно достаются „Ямальским оленям“, а они, в свою очередь, выставляют эту продукцию на продажу в местных магазинах», — написал один из членов сообщества «Голос тундры».

В пресс-службе правительства Ямала «URA.Ru» сообщили, что фактов запрета выноса шкур и лап на убойных пунктах МП «Ямальские олени» зафиксировано не было.

Руководству предприятия ни одной жалобы от поставщиков не поступило. Кроме того, сотрудники предприятия открыты для диалога и решения всех производственных вопросов.

«МП „Ямальские олени“ в лице руководителя Мальцева заключает договоры поставки сельскохозяйственной продукции со всеми поставщиками (оленеводческими предприятиями, общинами, оленеводами-частниками). Документы предусматривают также дополнительные соглашения на следующие виды продукции: мясо III категории, языки оленьи и сердце оленье. В типовых договорах, которые прилагаются к этому письму, приведены расценки, по которым принимаются указанные субпродукты», — сообщили в пресс-службе первого заместителя губернатора Ямала Алексея Ситникова, который курирует АПК.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям