Все регионы
13:38   12 января 2017

В Тюменском ГУ МЧС рассказали о реорганизации ведомства и сокращениях сотрудников

Тюменскому ГУ МЧС не грозит участь Уральского регионального центра Фото: Александр Мамаев © URA.RU

Тюменские сотрудники МЧС не рискуют потерять работу из-за реорганизации ведомства. Как заявил на пресс-конференции в четверг, 12 января, замначальника ГУ МЧС по области Андрей Михневич, численность тюменских подразделений не изменится.

«Подразделения, дислоцирующиеся на территории Тюменской области, полностью остаются в своем численном составе, — заявил Андрей Михневич. — Оптимизируется только управленческий аппарат на уровне федеральных округов. То есть Уральский региональный центр МЧС в течение первого квартала должен все свои управленческие функции передать в Красноярск, передать все свои материальные средства и помещения».

По словам Михневича, личный состав, имеющий право на заслуженный отдых, будет уволен на пенсию или в запас. «Личный состав, не имеющий такого права, будет распределен на вакантные должности в субъектах Сибирского и Уральского федеральных округов», — сообщил он.

Как уже писало «URA.RU», к марту контроль над главками МЧС Свердловской, Тюменской, Челябинской, Курганской областей, а также ХМАО и ЯНАО будет отдан Сибирскому региональному центру МЧС. Он находится в Красноярске. Теперь Сибирь будет контролировать 20 регионов. В декабре в Екатеринбурге побывал начальник Сибирского центра МЧС Сергей Диденко. На встрече с уральцами руководитель отчитал спасателей за длинные волосы. После этого на публикацию «URA.RU» отреагировали сотрудники Сибирского регионального поисково-спасательного отряда.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Будьте первым! Оставьте комментарий
Перейти к комментариям