Группа ЧТПЗ представила России образовательный «Хай-тек»

Более шестисот человек стали участниками конференции, где группа ЧТПЗ представила передовой опыт подготовки рабочих кадров. Трехдневное мероприятие состоялось в рамках Московского международного салона образования, сообщили «URA.RU» в пресс-службе компании. За это время прошло около 20 дискуссионных сессий, методических семинаров и мастер-классов.

Уральские трубники представили проект стандарта, где сформулированы требования к дуальной системе для среднего профессионального образования на примере группы ЧТПЗ, от методического обеспечения учебного процесса и организации практики до оценки и мониторинга результативности обучения и профориентационной работы.

«Дуальная модель образования востребована не только на высокотехнологичном промышленном производстве, но и в других отраслях. Сейчас в 20 пилотных регионах внедряется региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста, базовым элементом которого является практикоориентированное обучение. В решении этого вопроса Агентство инвестиционного развития поддерживает представленный Ггуппой ЧТПЗ опыт, считая его тиражируемым», — высоко оценил концепцию директор департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста АСИ Юлия Ханьжина.

Кроме того, группа ЧТПЗ и Первоуральский политехникум заключили соглашение о сетевой реализации образовательных программ. Программа предусматривает подготовку кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе государственно-частного партнерства.

Цель I Всероссийской научно-практической конференция «Дуальное образование: стандарты, технологии, лучшие практики» — выявить тенденции и перспективы стандартизации систем управления и методического обеспечения среднего профобразования, в том числе на основе государственно-частного партнерства.

Помимо группы ЧТПЗ, организаторами I Всероссийской научно-практической конференция «Дуальное образование: стандарты, технологии, лучшие практики», выступили Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО) и Агентство стратегических инициатив (АСИ).