Все регионы
08:03   14 февраля 2018

Россию ждет реформа среднего профессионального образования

В регионах хотят создать центры переподготовки не только для выпускников школ, но и для взрослых Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Министерство образования и науки готовит реформу техникумов и колледжей. На базе таких учебных заведений планируется создать региональные центры профессиональной мобильности, в которых будут обучать не только бывших девятиклассников, но и взрослых.

Подготовить реформу среднего профобразования было решено по итогам проверки состояния колледжей в стране, отмечают «Известия». В качестве главной проблемы была названа устаревшая материальная база, которую, однако, едва ли возможно поменять сразу во всех 3,5 тысячах заведений. Тем более что через пять лет она снова устареет, считает замминистра образования Ирина Потехина. Поэтому важным пунктом грядущей реформы станет создание в каждом регионе страны центра профессиональной мобильности. Они позволят в том числе непрерывно обучать взрослых, столкнувшихся с невостребованностью на рынке труда. Вероятно, что финансово участвовать в создании таких центров будут и сами работодатели.

Спрос на выпускников колледжей растет, рассказала Ирина Потехина. Особенно нужны специалисты в сфере IT и медработники. В то же время эксперты Центра экономики непрерывного образования подсчитали, что учреждения СПО будут все более популярны у абитуриентов. По прогнозам, к 2024 году в колледжах будут учиться 3,2 млн человек — на треть больше нынешнего показателя.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
Гость
От службы занятости постоянно обучают в техникумах, колледжах. Да и самостоятельно можно обратиться и заплатить за обучение (курсы). Так что ничего нового не придумали. "Вероятно, что финансово участвовать в создании таких центров будут и сами работодатели" Зачем работодателю вкладывать свои деньги, если он может приехать на экзамен и выбрать человека для работы, оценив его знания, навыки и т.д
Перейти к комментариям