Все регионы
18:42   20 июня 2018

Безработных россиян досрочно отправят на пенсию

Перед досрочным выходом на пенсию придется сходить в службу занятости Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Попавшие под сокращение россияне предпенсионного возраста смогут уходить на заслуженный отдых досрочно. Однако это правило будет работать только в том случае, если они лишились работы в связи с ликвидацией или банкротством предприятия, сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

Он напомнил, что в рамках новой пенсионной реформы кабинет министров не намерен отменять механизм досрочного ухода на пенсию при ликвидации предприятий, пишет «Российская газета». В данном случае у человека есть возможность стать пенсионером на два года раньше, но перед этим необходимо обратиться в службу занятости. Если новую работу найти не удастся, то можно отправляться на заслуженный отдых.

Законопроект о повышении пенсионного возраста был направлен из правительства РФ в Госдуму 16 июня. Как сообщало «URA.RU», он может быть принят ближайшей осенью. При этом первый вице-спикер нижней палаты Госдумы РФ Александр Жуков заявил, что перед утверждением документ ждут серьезные обсуждения. Пенсионная реформа предусматривает поэтапное увеличение сроков выхода россиян на пенсию: 63 года — для женщин и 65 лет — для мужчин.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Пенсионная реформа в России
предыдущий материал
В соцсетях раскритиковали жену Киселева за советы о безбедной жизни в старости. «Никто не мешает сколотить состояние и наслаждаться бездельем»
следующий материал
Матвиенко: затягивать с повышением пенсионного возраста нельзя. «Принимать, не откладывая»
Комментарии
Олег Карнаухов
ну тадЫ топилину, придется, в законодательном порядке, обязать предприятия всех форм собственности - обосновывать конкретную причину отказа в трудоустройстве (лучше за подписью его руководителя), причем не только предпенсионникам, а любому и каждому коего направила биржа труда! тут и узнает что у него на рынке трудовых ресурсов твориться? а вообще, зря онЕ это затеяли... сЧас столько гнойников системы вскроется, что сами захлебнуться их устранять!
Перейти к комментариям