Названо место трудоустройства для граждан 55+

Некоммерческие организации смогут трудоустроить множество людей в возрасте от 55 лет. Об этом в разговоре с «URA.RU» высказалась член общественного совета Департамента экономического развития и инвестиций Курганской области Лилия Маслова, комментируя дискуссию на федеральной площадке ОНФ, который состоялся сегодня, 3 июля.

В формате круглого стола в Москве сегодня встретились эксперты Общероссийского народного фронта, представители федеральных ведомств, депутаты Госдумы и члены Совета Федерации. Комментарии к закону также озвучивали представители профсоюзов и эксперты в сфере трудовых отношений. Среди предложений увеличение срока предпенсионного возраста с двух до пяти лет и введение льгот для многодетных матерей. Эксперты сочли разумным, чтобы при проведении реформы были учтены региональные различия по продолжительности жизни.

Маслова уверена, что наличие дискуссии в этом вопросе необходимо, потому что «самые острые вопросы надо обсуждать». Она отметила, что существует большой спектр вопросов, который требует общественного и государственного консенсуса. В частности, трудоустройство.

Решить вопрос не получится, «просто пнув» работодателей, уверена собеседница агентства, ведь «мы существуем в рыночной экономике». «Нужны ускоренные меры» по поиску сфер, где граждане смогут работать. «У нас очень большой третий сектор — некоммерческие организации. Сегодня очень мало об этом говорят. А проблем, которые решают эти организации, очень много. И всем там найдется время, и место, и возможности», — подчеркнула член общественного совета.

На сегодняшний день в России возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Данный показатель является одним из самых низких в мире. Он был установлен в 1930-х годах. Повышать возраст необходимо, так как продолжительность жизни увеличилась и вместе с этим образовалась демографическая яма: количество работающих сокращается, а пенсионеров становится больше.

На данный момент в Госдуме находится проект закона, который предполагает повышение предельного трудового возраста для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет. Шаг увеличения составит год за год.