В Югре обсудили кадровые проблемы региона. Местным колледжам придется перестроиться

В думе Югры прошел круглый стол, посвященный вопросу подготовки молодых кадров для ключевых предприятий региона. Помимо депутатов и членов правительства округа, в обсуждении приняли участие руководители местных колледжей, а также общественники и представители крупных сырьевых и энергетических компаний ХМАО.

Основной темой обсуждения стал вопрос подготовки высококвалифицированных рабочих кадров для стратегических предприятий округа, осуществляющих производственную деятельность в нефтегазовой сфере, а также в энергетике и строительстве. Формат круглого стола позволил представителям колледжей и предприятий обсудить дальнейшее взаимодействие по кадровым вопросам.

«Мы, как компания-работодатель, высказались за то, чтобы студенты во обучения по основной профессии имели возможность факультативно получить навыки смежных профессий с выдачей определенного удостоверения. Например, электромонтёр или строитель с навыками стропальщика и допуском работы на высоте — такой кадр будет просто нарасхват», — рассказал «URA.RU» замдиректора по эксплуатации, технический директор ОАО «ЮТЭК-Региональные сети» Денис Бетев. Он отметил, что позицию компании разделили и другие представители бизнес-сообщества, принимавшие участие в обсуждении.

Представители бизнеса уверены, что учебным заведениям следует увеличить продолжительность производственной практики. Поскольку нынешние временные рамки не позволяют практикантам как следует адаптироваться на предприятии и отточить свое мастерство.

В июне 2017 года в ХМАО-Югре департамент образования и молодежной политики запустил в реализацию портфель проектов «Рабочие кадры для передовых технологий». Инициатива поможет округу готовить новые высококвалифицированные рабочие кадры для предприятий местных предприятий. В проекте учитывается актуальный рейтинг 50 самых востребованных профессий в России, но в каждом регионе список корректируется с учетом местных кадровых потребностей.