В полиции ХМАО не хватает больше, чем 600 полицейских. Но в МВД Югры спасаются от кадрового кризиса за счет других регионов

Реальные цифры кадрового кризиса в МВД ХМАО могут быть намного больше, чем нехватка 600 сотрудников — именно столько вакансий открыто по официальным данным. По версии источников «URA.RU» в силовых структурах региона, еще почти столько же покинут органы в ближайшее время.

Инсайдеры говорят, что несколько сотен сотрудников написали заявления на отпуска с последующим выходом на пенсию по выслуге лет. Точное количество неизвестно, но это еще потенциально усилит кадровый кризис в полиции. Как ранее сообщало «URA.RU», в УМВД по ХМАО вакантны почти 600 должностей, в числе которых и руководящие посты.

В самой окружной полиции утверждают, что говорить о кадровом кризисе пока рано. Более того, в Главке на рассмотрении порядка 500 заявлений от кандидатов на службу в органах.

«Есть те, кто впервые подают заявления, есть аттестованные сотрудники, желающие перевестись из других регионов. В целом кадровая обстановка контролируемая. Все необходимые мероприятия по комплектованию как территориальных органов, так и УМВД по ХМАО ведутся планомерно. Стоит отметить, что перед службой в органах необходимо пройти медосмотр, тесты — на полиграфе и психологические. Все это занимает время. Оголения каких-то территориальных управлений нет, все в штатном режиме», — прокомментировали агентству в пресс-службе УМВД по ХМАО.

Ранее «URA.RU» сообщало, что капитан ГИБДД Сергей Иванов из Сургута объяснял одну из причин кадрового кризиса — по его словам, у всех сотрудников сложилась огромная переработка, но полицейским стали отказывать в предоставлении отгулов либо денежной компенсации. По подсчетам Иванова, только в 2017 году в полиции Сургута сэкономили благодаря этому порядка 250 миллионов рублей.