Назван срок перевода россиян на электронные трудовые книжки

Электронные трудовые книжки могут повсеместно ввести уже в 2020 году. Проект соответствующей реформы обсуждали на совещании о поправках в Трудовой кодекс.

Согласно плану правительства, в будущем на всех работников будут оформляться электронные трудовые книжки, пишут «Ведомости». При этом желающие смогут одновременно пользоваться бумажным вариантом документа, написав необходимое заявление. С 2020 года трудовой договор также можно будет заключать в электронном виде.

В Минтруде разработали и альтернативный вариант реформы. Он предполагает более постепенный и растянутый во времени переход на электронные трудовые — с 2021 по 2027 год. Накопленный трудовой стаж в этот период будет считаться в обоих форматах. Об электронных договорах с работодателем в этом случае речи не идет.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев заявлял, что переход на электронную систему позволит быстрее передавать сведения в Пенсионный фонд России (ПФР), будет выгоден работающим удаленно сотрудникам, а также уменьшит затраты на кадровое делопроизводство. В ближайшее время правительство продолжит обсуждать оба варианта реформы. Окончательное решение по ней пока не принято.