Все регионы
18:04   29 августа 2018

Голикова рассказала, как накажут работодателей за увольнение сотрудников перед пенсией

Работодателям, нарушившим закон, придется раскошелиться Фото: Владимир Андреев © URA.RU

За увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте их начальникам придется заплатить штраф в размере 200 тысяч рублей или в сумме зарплаты за 18 месяцев работы. Об этом сообщила вице-премьер правительства Татьяна Голикова.

«Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет», — приводит слова Голиковой агентство Nation News. Вице-премьер отметила: российские власти рассчитывают, что трансфер из федерального бюджета в Пенсионный фонд достигнет нуля уже к 2031 году. С этого момента средства в полном объеме будут направляться на индексацию пенсий.

Также Голикова подчеркнула, что данный вопрос должен обсуждаться с работодателями и профсоюзами, сообщает RT. Введение нормы о досрочном выходе на пенсию по стажу обойдется бюджету России в 57,4 миллиарда рублей за шесть лет.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

материал из сюжета
Пенсионная реформа в России
предыдущий материал
Пермские власти не знают, что делать с Навальным. Краевая столица гонит митинг на окраины, а второй город региона отдает протестующим центр
следующий материал
Законопроект о смягчении пенсионной реформы обойдется в 500 миллиардов рублей
Комментарии
увольнять будут
за неделю до начала предпенсионного возраста.)
Перейти к комментариям