Все регионы
22:13   03 сентября 2018

Фирмы, рабочие которых бунтовали в Тобольске, попались на многочисленных нарушениях закона

Мигранты бунтовали, потому что не получали зарплату Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Проверка Государственной инспекции труда в Тюменской области по факту беспорядков на территории завода ООО «СИБУР — Тобольск» завершена. По ее результатам выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.

В частности, в трудовых договорах ООО «Источ-Констракшн», ООО «Элай-Строй» и ООО «Ден-Строй» были неверно установлены сроки выплаты заработной платы, сказано на сайте Роструда. Зарплата работникам выплачивалась там раз в месяц. Кроме того, сотрудники не дорабатывали до нормы часов и, соответственно, получали деньги пропорционально отработанному времени.

Помимо прочего, выявлены нарушения в расследовании несчастных случаев в ООО «Ренстройдеталь», ООО «Ренейссанс Хэви Индастрис» и ООО «Источ-Констракшн». В связи с инцидентами юридические лица привлечены к административной ответственности, рассматривается вопрос о привлечении должностных лиц к ответственности.

Беспорядки из-за невыплаты зарплаты начались 15 июля. Рабочие из ближнего зарубежья во время драки якобы разгромили автобус и автомобиль одного из сотрудников «Сибура». В компании «Ренейссанс Хэви Индастрис», работники которой не остались в стороне от беспорядков, заявили, что считают случившееся «провокацией маленькой группы индивидуумов, которые уже выявлены» и уволены. Замгенпрокурора РФ Юрий Пономарев высказался о масштабе случившегося.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Комментарии
либерал
Всего лишь уволили а не посадили или депортировали ведь там разбиты автобус и машина. Местных расстреляли бы.
Перейти к комментариям